[新聞] 南投縣府人事業務會報 林明溱期勉打造5心服務品質
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南投縣府人事業務會報 林明溱期勉打造5心服務品質
【記者林玉芬南投報導】
縣府21日舉辦擴大人事業務聯繫會報,縣府暨所屬一、二級機關、各鄉鎮市公所、代表會、旭光高中及各國民中小學專任及兼任人事人員等約180餘人參加
,縣長林明溱肯定人事人員辛勞,也期許人事人員作為同仁後盾,共同打造熱心、用心、
貼心、安心及同理心的「5」心級縣政服務品質。
林明溱表示,人事行政是以服務同仁為目標,是基層同仁的堅強後盾,3年7個月以來,在
縣府同仁共同努力下,施政滿意度創歷史新高,進入全國第5名。施政方面,在開源節流
與為所當為並行的原則下,減債也著有成效,但長照、老人假牙裝置補助、學童免費營養
午餐、醫療照顧和13鄉鎮市基層建設等各方面施政也毫不打折,相當不容易。未來,希望
同仁能以熱誠的服務態度,多從民眾立場思考,盡力協助民眾解決問題,並將窒礙難行的
法令問題反映中央,謀求改善之道。
林明溱指出,退休金年金改革期間,縣內許多退休人員提出訴願答辯書或復審書等人事問
題,感謝人事人員的協助和幫忙,維持縣府團隊運作的穩定,也期許大家在依法行政的原
則下,秉持不違法、不徇私的精神,及服務與關懷的態度來辦理各項工作。
縣府人事處處長劉蓬期也期勉同仁除了人事專業外,也要以同理心、尊重及關懷的心辦理
各項人事業務,一起為縣府團隊努力,並勉勵同人平時應自我充實和學習,建立正確的處
事觀念,讓業務更上手。
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繼4好之後又來5心,數字真是有趣。
「各方面施政也毫不打折......希望同仁能以熱誠的服務態度,
多從民眾立場思考,盡力協助民眾解決問題」
「勉勵同仁平時應自我充實和學習,建立正確的處事觀念」
期勉同仁,自己就不用了,原來是一個嚴以律人,寬以待己的概念。
就過去到縣府洽公的經驗,縣府員工人都很好,但縣長就 ˍ ˍ ˍ ˍ
其實我非常好奇施政滿意度那種東西,我從來沒被調查過,到底抽樣標準是?
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