[徵才] 八根咖啡 微求有杯測能力的責任制人員已刪文

看板Taitung (台東)作者 (也無風雨也無晴)時間1月前 (2024/10/26 21:58), 1月前編輯推噓0(115)
留言7則, 2人參與, 1月前最新討論串1/1
八根精品咖啡徵責任制人員(預計農歷年後報到) 自介:我們是網路電商,短短2~3年即達到百萬/月以上營收,目前比較需要杯有測能力的 人員(咖啡師不、華麗的沖煮等不需要)最主要我們是電商,不會直接面對客人 徵求條件: 1.責任制 2.喝的出精品咖啡風味,水果最好可以分辦的出來,花香沒受過感觀訓練應該很難分 3.不抽菸 工作地點:台東大潤發附近 薪水分以下: 1.什麼證照都沒有40000起 2.有上過感觀訓練且符合我們需求45000起 3.有Q證照55000起 4.因為是責任制所以沒有加班費,薪水會依你的配合程度加到季獎金或年終 #季獎金3個月保底20000,年終保底2個月 工作內容: 1. 責任制,週一或電商日會長態性加班,最晚不會超過晚上8點。 (一個月估計約3-5天) 2.大部份時間會在電腦前操作電商後台或包貨,有空閒時間找時間杯測咖啡,至少 一週要杯完一次我們所有的精品豆。 3. 原則上週休二日,但活動日遇假日需無條件加班。(很不常,一個月平均最多1~2次, 因為老闆也很懶) 4. 沒持別檔期,在工廠時間不會超過晚上6點,但晚上一週大約會有2~3天,頻繁做線上 討論。每次可能30分鍾~1小時 5.下班後,要負責回客人訊息,每天睡前回一次,假日早晚回一次即可,不用盯著。 6. 10月至農歷年前電商旺季,除家中有重大變故外,不可排長假(例如要出國玩,請利 用年假或過年後的淡季) 6.不定期配合老闆活動,一個月可能1-2假日!通常半天左右,大多是大家聚在一起喝咖 啡聊天(也算是另類測咖啡,但不會是用杯的) 7.以上可接受責任制,再進一步詳談,歡迎有能力跳槽! -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.20.124 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Taitung/M.1729951107.A.E5B.html ※ 編輯: JITER (49.215.20.124 臺灣), 10/26/2024 22:00:10 ※ 編輯: JITER (49.215.20.124 臺灣), 10/27/2024 06:56:33

10/27 09:53, 1月前 , 1F
好心提醒你,責任制所以沒有加班費這個完全是你誤會了
10/27 09:53, 1F

10/27 09:53, 1月前 , 2F
,勞資糾紛的時候完全站不住腳,要不要重新調整一下薪
10/27 09:53, 2F

10/27 09:53, 1月前 , 3F
資結構
10/27 09:53, 3F

10/27 21:40, 1月前 , 4F
承上,「責任制」有資格限制,好老闆請先閱讀勞基法
10/27 21:40, 4F

10/27 21:41, 1月前 , 5F
簡單來說,貴公司的工作內容很可能不符合「責任制」要件
10/27 21:41, 5F
我做過3年人資,民間/公營公司都待過,基本上照勞基法的公司只能說沒碰到 連公務機關也是先打完卡再繼續做事 大家說的話我都知道 怎麼合法把你減薪、怎麼合法把你弄走 我相信我比99%人都都清楚 電商工作性質就是碰旺季就是平常3倍甚至5倍工作量,絕對不可能照XX法 我說的很明白,願意跟的就來 不願意我想台東很多連3萬都開不出來的咖啡廳可比較適合你(不過我相信也是拗啦) 只有沒出過社會或的才會相信有照勞基法的公司 ※ 編輯: JITER (49.215.20.124 臺灣), 10/28/2024 07:07:30

10/28 08:48, 1月前 , 6F
一個月做到100萬盈收,又不是做不到,守法很難嗎?理
10/28 08:48, 6F

10/28 08:48, 1月前 , 7F
直氣壯得說老闆不遵守勞基法,血汗咖啡喝不下去
10/28 08:48, 7F
文章代碼(AID): #1d7FM3vR (Taitung)
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