[問題] 關於宇榮高爾夫

看板Yunlin (雲林)作者 (flower201)時間10年前 (2016/05/27 17:12), 10年前編輯推噓9(9015)
留言24則, 8人參與, 最新討論串1/1
我想請問有板上的大大在宇榮高爾夫上班或是面試過嗎 有爬過文章和估勾過 只有一篇2011年的Q_Q 由於時間間隔久遠 想知道裡面的人好相處嗎?薪水待遇是多少(想知道) 面試該注意什麼 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.60.89 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Yunlin/M.1464340379.A.265.html

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聽我哥和他前同事說.裡面現在分兩種..一個有簽約一
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個沒簽約...簽約的薪水比沒簽約的薪水高一點..先給
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原po一個心理準備那間不符合勞基法...光我哥之前(
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我哥已離職).要請「特休」(請12月31日那天).不給過
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還扣錢(以曠職名義-900多),年末在以沒放完特休才發
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700多補回
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然而簽約的要離職也要等合約時間到才可以
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謝謝您的解答Q_Q我已經驚嚇到不想去面試了XD
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XD
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特休依照勞基法施行細則第二十四條第二款明文規定
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"特別休假日期應由勞僱雙方協商排定之"
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特休請不過還可以請事假,被人記到曠職必有原因
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光這點說違法勞基法,立場完全站不住腳
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樓上這你有錯了!你知道不給我哥請特休過關原因是「
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沒人」!沒人你當作事假還會讓你過嗎?
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況且我哥早在12/31前1~2星期請特休...已經佔合法了
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然後沒人的原因是那天就像你說的也是有別人請假.可
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是別人請事假卻有過
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職缺沒關過.....
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A_A沒關係 應該都會去面試 試試看XD(推朋友入坑~~大誤)>///< ※ 編輯: flower201 (36.235.60.89), 05/27/2016 23:24:07

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你好壞,順便推你朋友簽下去 (跟他說簽下去領卡多)
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其實我想推朋友去當軍人或警察 比較多:D

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那個部門啊
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作業員跟品保唷XD ※ 編輯: flower201 (36.235.60.89), 05/28/2016 00:14:07

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我是問1樓啦 呵呵
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萬年徵人的公司,待遇應該不會好到哪
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謝英告 推
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文章代碼(AID): #1NI0-R9b (Yunlin)
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