Re: [心情] 回顧
※ 引述《matthew0204 (馬修)》之銘言：
: 關於新選板主
: 不知這樣的提議是否洽當，既然板橋板想改革
: 希望板主制度可改任期制，兩年一任，可連選連任一次
: 任期結束讓板友們用選票來評分決定是否連任
: 任期屆買後，板主可"光榮"的退休
: 也可讓參選者，能在最有熱忱的時期來對板橋板付出貢獻
: 不知此議題是否可發起投票？
我來提提我的看法~
1. 不適任者便應隨時逼退
為什麼一定要設定期限
2. 版主工作如管理角色
權責、面向都有不同
如發言人、人際角色
工作更有分黑臉白臉
如果採取此評判機制
恐怕流於上下交相賊(*1)
投票本身，也應研議
如真採取此評判機制
則應設定清楚的標準
版主也需明確的分工
註一：大學的教師評鑑引入學生打分數的機制以後
許多教授為了避免拿到低分成為升等的阻礙
便搖身一變成為不當學生不教難課的好老師
慎之
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.169.83.173
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全世界有將近兩百個國家
撇開一些我們不認識的
元首制度也有許多種
譬如
英國、美國的體制就不一樣
美國、德國的任期就不一樣
而他們的國力強弱…自己查
至於批踢踢…我就不知道了
或許可以當作重要參考資料
不過，既然你提到任期制很好
我也想多學習，充實我的想法
是否能說出一點比較具體的說明比較
而不是僅僅只是情感性的認為以為呢
任期兩年是太長？還是太短？大家又怎麼看
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去TechJob版問會被噓是鬼島慣老闆心態只想找免洗工讀生
※ 編輯: Kamiya 來自: 1.169.83.173 (03/02 15:42)
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