[請益] 關於慶豐富這個公司...

看板ChangHua (彰化)作者 (DemonPrince)時間11年前 (2015/04/20 09:21), 編輯推噓4(4014)
留言18則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位彰化人大家好,我剛搬來彰化市不久.. 想請問慶豐富技術員這一職 是否加班超過勞基法規定? 不知道有沒有人裡面做過 我去面試 他的意思好像是說 周休二日 早上8點~下午4點 (中間不休息) 但是他們的班到晚上8點=強迫加班4小時???? 星期六還需要出來加班 早8~晚8 本來想說應該沒什麼 但是家人說這樣好像超過勞基法規定 要我再問清楚 這樣一個月加班的時間不是超過勞基法規定嗎?? 還是我聽錯?? P.S 我有再次打去問了 他說他也不知道 不知道當初跟我談的人怎麼說 所以想問各位是否有在裡面上班過 實際情況怎麼樣 另外有人可以推薦彰化市的工作嗎? 剛搬來真的不太熟ORZ 希望是周休二日或隔周休(畢竟放假需回老家) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.3.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1429492882.A.831.html

04/20 09:27, , 1F
勞基法未修法前,雙周基本工時84,加班最高時數46
04/20 09:27, 1F

04/20 09:28, , 2F
如果依照你敘述未休息工作到8點,每月22個工作天就
04/20 09:28, 2F

04/20 09:28, , 3F
多88個小時了
04/20 09:28, 3F

04/20 09:29, , 4F
四個周六還要11小時(不算中午休息),共44
04/20 09:29, 4F

04/20 09:29, , 5F
早已違反勞基法
04/20 09:29, 5F

04/20 09:30, , 6F
當然如果你缺錢,他加班也有給錢,有些人是不會檢舉
04/20 09:30, 6F

04/20 09:52, , 7F
已超過正常工時,看你怎麼去衡量,難怪不時在徵人
04/20 09:52, 7F

04/20 09:57, , 8F
勞基法規定就是雙周84+84+46=當月214
04/20 09:57, 8F

04/20 09:58, , 9F
12*22+44=308
04/20 09:58, 9F

04/20 12:02, , 10F
請問是每個週六都加班嗎
04/20 12:02, 10F

04/20 13:13, , 11F
他的意思是這樣沒錯~旺季每周六加班.現在處於旺季
04/20 13:13, 11F

04/20 13:13, , 12F
而且12小時是沒有休息時間的,星期六也是
04/20 13:13, 12F

04/20 14:43, , 13F
沒有休息時間也太誇張
04/20 14:43, 13F

04/20 14:56, , 14F
確實是沒有休息時間的.所以他早上8點~下午4點
04/20 14:56, 14F

04/20 14:57, , 15F
但是要加班4小時..吃飯的話是大家輪流吃
04/20 14:57, 15F

04/20 19:44, , 16F
彰化會跟勞基法走的…滿少的
04/20 19:44, 16F

04/21 08:09, , 17F
蠻血汗的公司法要有心理準備
04/21 08:09, 17F

10/21 22:08, , 18F
應該搬去台中吧
10/21 22:08, 18F
文章代碼(AID): #1LD5IIWn (ChangHua)
文章代碼(AID): #1LD5IIWn (ChangHua)