[心情] 有關基本時薪

看板ChangHua (彰化)作者 (gisel)時間11年前 (2015/07/15 00:18), 11年前編輯推噓32(32025)
留言57則, 28人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
(只是提出個人疑惑,請各位別太激動拜託拜託,如違反版規將自刪) 暑假是打工旺季 身邊朋友很多都在打工 包刮小妹我也在飲料店工讀 但卻慢慢發現彰化的基本時薪似乎…普遍不理想 如: 飲料店A: 時薪100,需負責廚房、搖飲料、外送,僅有團保 飲料店B: 時薪95,需負責廚房、搖飲料,幾乎不必外送因為有外送專員,僅有團保 服飾店A: 時薪80,負責在店內補貨,顧店等等,保險部分我不清楚 以上只是舉原po知道的例子 不知道這樣的待遇是只有在彰化地區 還是各地暑期工讀都必須接受如此的薪資? 並且想問問,如果在打工過程中遇到不平等的待遇,該如何爭取自己的權益? 如果想檢舉,那該經由什麼途徑呢? 感謝各位解答 手機排版,傷眼抱歉!! -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.96.98 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1436890695.A.8D4.html

07/15 00:25, , 1F
在彰化是常態,愈鄉下的城鎮愈普遍而且時薪愈低。
07/15 00:25, 1F

07/15 00:32, , 2F
連鎖店都低於基本薪了…
07/15 00:32, 2F
舉例的兩間飲料店都算是蠻有名的連鎖飲料店…唉 ※ 編輯: gisel1228 (111.82.96.98), 07/15/2015 00:41:11

07/15 00:46, , 3F
目前時薪規定120了,如有問題可以幫你回答
07/15 00:46, 3F
想知道檢舉的相關途徑~

07/15 00:48, , 4F
這毒瘤到底是誰包庇的…逼走想留在家鄉的年輕人意義
07/15 00:48, 4F

07/15 01:03, , 5F
去檢舉吧
07/15 01:03, 5F
※ 編輯: gisel1228 (111.82.96.98), 07/15/2015 01:06:39

07/15 01:53, , 6F
兩年前 高中時 打工時薪 80 而且什麼福利都沒有 做
07/15 01:53, 6F

07/15 01:53, , 7F
五天之內沒錢 有一天跨年 還做到凌晨三點...
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07/15 01:53, , 8F
不過那間燒烤店 現在倒了
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07/15 02:39, , 9F
曾有檢舉經驗,需要可問我
07/15 02:39, 9F

07/15 04:35, , 10F
鼓勵檢舉!
07/15 04:35, 10F

07/15 05:46, , 11F
鼓勵檢舉
07/15 05:46, 11F

07/15 06:23, , 12F
檢舉阿~~
07/15 06:23, 12F

07/15 06:28, , 13F
請記得沒有勞健保也是違法行為,這也是常態
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07/15 06:47, , 14F
加油站120元等著你去做
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07/15 07:18, , 15F
小弟在暑期有工作 但是我想問的是最低底薪20008是可
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07/15 07:18, , 16F
以包含伙食津貼嗎 還是20008是單底薪 額外津貼另計
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07/15 07:20, , 17F
當然不包括
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07/15 08:23, , 18F
所謂月薪制最低底薪就是不含任何項目的最低薪資
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07/15 08:24, , 19F
除非你拿20K扣勞健保不請扣錢事假才有可能低於20K
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07/15 08:24, , 20F
20008 看老闆的良心,他給你含伙食津貼獎金放在
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20008裡面不算違法
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一般餐飲業給的薪水就是那個樣子,很難再給更多
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07/15 08:26, , 23F
彰化要高請往工廠前進...
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07/15 09:19, , 24F
彰化常態…之前時薪95的時候,打工時薪才給70…
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07/15 09:58, , 25F
齊頭式的薪資本來就不對了 政府官員問題
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07/15 10:10, , 26F
所以樓上認為應該把基本薪資等細項也列入地方自制囉
07/15 10:10, 26F

07/15 11:02, , 27F
低薪才是問題
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07/15 11:12, , 28F
先搞懂基本工資的用意吧 齊頭式薪資不對?
07/15 11:12, 28F

07/15 11:36, , 29F
最低薪資每個國家都有推,只是台灣的玩法比較有創意
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07/15 13:44, , 30F
唉,看到這薪資,家人還要求我回彰化工作……
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07/15 17:24, , 31F
員林的時薪是$60~$80
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07/15 20:08, , 32F
一定要檢舉,如果每個人都把這問題留給其他人處理,
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07/15 20:08, , 33F
結果就是沒人檢舉,大家一起領低薪
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07/15 20:55, , 34F
因為我在彰化某食品工廠打工 他算月薪制 單底薪1684
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07/15 20:55, , 35F
5 需要靠伙食,交通,全勤加起來才有符合最低薪資 按
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07/15 20:55, , 36F
去年經驗月加班時數大概都會120-150H以上......每日
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07/15 20:55, , 37F
幾乎都12小時 目前七月只有休一天......
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07/15 22:32, , 38F
還做過便利商店大夜班說你還是適用期時薪八十塊
07/15 22:32, 38F

07/15 22:33, , 39F
但是就算是正職也才兩萬塊打死,做不下去還要被其他
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07/15 22:33, , 40F
店的店長打電話來罵我,說給你錢已經很好 巴拉巴拉
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07/15 22:34, , 41F
還有65的,面試就說不能接受的不要來
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07/15 22:34, , 42F
鬼島之所以鬼島就是有這麼多慣老闆鼎力相助
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07/15 22:37, , 43F
結果做了半個多月才休一天,每天23-10薪水六千多
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07/15 22:38, , 44F
雖然大家很愛酸紅茶店,好歹大夜有時薪三四百以上
07/15 22:38, 44F

07/15 22:39, , 45F
只是每天十二小時實在太操又一直換單位就沒做了...
07/15 22:39, 45F

07/15 22:41, , 46F
我現在的工作也是靠一堆甚麼津貼才撐到兩萬二
07/15 22:41, 46F

07/16 09:12, , 47F
公務員只想在辦公室內吹冷氣,不想出來勞動檢查..
07/16 09:12, 47F

07/16 09:13, , 48F
就算出來了,也是在老闆辦公室內泡茶吹冷氣,科科
07/16 09:13, 48F

07/16 11:47, , 49F
檢舉啊 太誇張了
07/16 11:47, 49F

07/16 20:49, , 50F
今天去面試兩家餐飲,時薪80~96都沒勞健保
07/16 20:49, 50F

07/16 23:56, , 51F
樓上R大是已經超時加班了沒錯,另外勞基法沒有規定
07/16 23:56, 51F

07/16 23:57, , 52F
一定要給員工伙食交通全勤津貼,只有要求每個月要付
07/16 23:57, 52F

07/16 23:57, , 53F
到最低薪資,可以算算看加班費是否有給足,你的加班
07/16 23:57, 53F

07/16 23:58, , 54F
時數換算薪水,加上20008 會衝破3萬
07/16 23:58, 54F

07/16 23:58, , 55F
光超時加班這點就能檢舉了
07/16 23:58, 55F

07/17 21:40, , 56F
勞工局:沒聽說過;魯神:能力不夠;政府:越勞好用
07/17 21:40, 56F

07/19 11:43, , 57F
時新太低在彰化檢舉沒用嗎?
07/19 11:43, 57F
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