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Re: [心情] 有關基本時薪

看板ChangHua (彰化)作者 (「特殊性關係」)時間11年前 (2015/07/16 09:53), 11年前編輯推噓5(5推 0噓 3→)
留言8則, 5人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
絕對違法 馬上跟勞工處約時間（勞保才是局） 04-7264150 轉 2523 1：最低時薪120！低於此價格就可告發！ 2：有無幫投保？法律上的確是團保即可 3：不可無故扣薪！除非是講定月薪制！（但是月薪制算員工必須投保和給年假！） 朋友開診所正派經營給工讀生福利一項都不少 只求合法保障員工 口碑最重要 對工讀生好自然會幫店家宣傳 看來還是只有診所工讀生最好命 餐飲的都只有時薪85唷？不敢想像！！ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.219.90.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1437011602.A.97A.html ※ 編輯: Rasilez (49.219.90.150), 07/16/2015 09:56:49
推
07/16 11:29, , 1F
加油 每個勞工的姑息才會養出一堆慣老闆 團結阿
07/16 11:29, 1F
推
07/16 12:39, , 2F
餐飲業對學生有魔力吧，同事的小孩寧願找30分鐘車程
07/16 12:39, 2F
→
07/16 12:39, , 3F
餐飲業也不願意找隔壁的加油站
07/16 12:39, 3F
推
07/16 13:05, , 4F
推原po!!
07/16 13:05, 4F
推
07/16 15:07, , 5F
推 我也要來蒐集資料檢舉了。被壓榨的正職
07/16 15:07, 5F
→
07/16 15:08, , 6F
另外想請問，有沒有哪裡可以查詢或是合法建立違反
07/16 15:08, 6F
→
07/16 15:09, , 7F
勞基法的店家名冊。想用消費抵制！讓慣老闆記取教訓
07/16 15:09, 7F
推
07/17 22:25, , 8F
縣政府勞工處的網頁，就可以看到有違反勞基法的公司
07/17 22:25, 8F
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