[閒聊] 關於徵人必須寫薪資的規定

看板I-Lan (宜蘭)作者 (愛戀36)時間13年前 (2012/10/28 13:27), 編輯推噓-47(14851)
留言100則, 45人參與, 最新討論串1/11 (看更多)
我有一個意見 關於不po薪資刪文這樣的規定 是否合適 是否符合目前業界常態 大家不妨思考一下 首先我贊成徵才訊息 有附上薪資會更好~ 但大家必須了解 不是所有公司都會註明薪資 熱心提供工作的訊息 是為了幫助宜蘭地區增加就業機會 總不能叫代po的人編出一個薪水數字出來吧 如果真的有要應徵的人 自己去面談,就會知道薪資多少了 如果沒有要應徵,說直接一點,薪水多少跟你也沒關係 如果為了薪資面議而刪文 最直接就是影響大家得知工作機會 有些人很需要工作訊息 可能這個工作就是他養家活口的機會 很可能這個訊息讓一個家庭避免走上絕路 刪文了之後 對雇主沒好處 對求職者也沒好處 這樣做真的合適嗎 對大家真的有好處嗎 請以大眾的利益為出發點 並思考一下這樣的版規是否有改進和修正的空間 這個板應該提供一個開放管道 讓大家多多互相交流聯絡 板規應依實際情況 更彈性更通融一點會更好 那麼這個板會更蓬勃發展 另外還有一個意見是給板友的... 有些休閒文章~可以開開玩笑無妨 但是向這種求職求才的文章 還是請大家多給一些支持 我曾經看到的情形是 只要po出薪資的~大都會被噓~ 都會被冷言冷語一番 誰敢po薪水出來呢 誰敢po工作出來呢 現在景氣很差 生意很難做 並不是每個行業都可以用高薪請人 工作機會很不容易 請用珍惜的心態 以上是誠心的建議 -- ※ 編輯: vocalhigh 來自: 122.100.103.215 (10/28 13:34)

10/28 13:30, , 1F
為什麼你會有這種想法= =...
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10/28 13:32, , 2F
如果薪資不符合勞基法 不就白白浪費大家時間去面試?
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10/28 13:34, , 3F
重點在於合法薪資,以面議兩字迴避法律爭議顯然不當
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※ 編輯: vocalhigh 來自: 122.100.103.215 (10/28 13:36)

10/28 13:43, , 4F
為什麼你會有這種想法? 雇主遵守勞基法規定有這麼難嗎?
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10/28 13:43, , 5F
這也難怪宜蘭起薪一直起不來!
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10/28 13:46, , 6F
有附薪資最好 不附薪資板友可自行斟酌要不要去應徵
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10/28 13:47, , 7F
奇怪想法...如果薪水符合規定po有何不可 寫面議才奇怪
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為什麼要斟酌? PTT又不是資方出錢架的...
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憑什麼要按照資方的規定去斟酌? 笑死人
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不符合規定 就不要貼在PTT嘛 就是這麼簡單
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※ 編輯: vocalhigh 來自: 122.100.103.215 (10/28 13:52)

10/28 14:01, , 11F
我覺得不用再修文了 就跟媽宗痛常說的一樣 依法辦理
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就沒什麼不敢PO 不用說什麼生意很難做 規定就是規定
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難道說硬著頭皮去做不合規定的事情 就是珍惜的心態
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沒人噓文是對你太好了
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薪資本來就沒有面議這種事了
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符合何必不敢PO..不是什麼高薪低薪問題..沒人說要高薪才能
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但至少要符合勞基法吧..宜蘭的薪資現象大家都清楚..坑人喔..
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JOB版及PT版置底可以去看看,至於為何不能面議原PO可以花點
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就是有你這種人,四個字:莫名其妙
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前幾篇我都沒噓 看到有這種想法 應該噓....
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不要說什麼宜蘭消費低等等的.沒這回事...偏偏薪資最低...
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時間想想,面議是對哪方相對有益?
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抱歉,我忍不住。
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>>是為了幫助宜蘭地區增加就業機會
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那不就要很感謝他?哇~增加宜蘭的就業機會耶 啊不就很厲
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路上有多少年輕人 多少年輕人在外打拼 連我都想逃離比鬼島
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你還是別在宜蘭板po文好了,板規似乎不適合你。
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10/28 14:14, , 28F
害 求職者都不需要事前知道薪資有多少喔?還是你要的是
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10/28 14:15, , 29F
奴隸
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10/28 14:15, , 30F
還鬼島的地方 什麼鳥薪水 時薪還在80塊 做心酸的阿
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10/28 14:16, , 31F
原PO大概就跟大部分的台灣人一樣奴性重吧
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10/28 14:16, , 32F
被奴役成這樣 還是淚投_______
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10/28 14:17, , 33F
度小X媽的 月休4天工時長到12小時 薪水才2萬給鬼作做啊
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10/28 14:19, , 34F
《目前動態》E:發表文章 準備轉移戰地囉~
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10/28 14:20, , 35F
搜尋原po在宜蘭版發表的文章後 我只能說 科科
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10/28 14:21, , 36F
某大藥廠.某大成衣廠..台灣世界有名的吧..開那啥鳥薪水...
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10/28 14:21, , 37F
原來是代PO徵才的文章被噓 才在這邊______
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還有 23 則推文
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不然"面議"也只是騙人去面試而已,
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曾經我去一家面板廠面試,一開始公司要求寫希望待遇,
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我問面試的主管可不可以不要寫,結果對方說一定要,
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所以我就填了25K,結果呢?對方說有困難…
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這家面板廠給24K(含勞健保、全勤、福利金、其他代扣)
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公道價8萬一
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然後對方就問我之前的待遇,我回答:「周休二日,26K」
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這26K還不包含上面的東西,是"實領26K",
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10/28 16:54, , 69F
結果那位主管的臉瞬間垮下來…
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主管:不爽不要做
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10/28 16:55, , 71F
我只能說,輸不起就不要比,想徵人給個條件很難嗎?
10/28 16:55, 71F

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徵人起薪都不願意公開,誰知道之後會怎樣?
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10/28 17:00, , 73F
你找的到一篇徵人薪資符合勞基法最低要求而被版友噓的嗎?
10/28 17:00, 73F

10/28 17:01, , 74F
好理直氣壯
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10/28 17:01, , 75F
雇主提供最基本的需求給勞工,才有資格請勞工為雇主做事吧
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10/28 17:03, , 76F
現在大家口中的22K,在宜蘭其實幾乎只有18K,壓榨至此
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樓上,我們公司底薪是16K喔…
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宜蘭老闆:公道價一萬八
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不覺得很可悲嗎?!這種現象就是有你這種想法的人造成的!
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10/28 17:13, , 80F
你都不曉得薪資內容還敢代Po更是莫名其妙...
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10/28 17:42, , 81F
你想當台奴是你家的事 大家只想求一個合理合法的薪資條件
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10/28 17:47, , 82F
看來我真的一開始給3太客氣了~
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10/28 17:52, , 83F
還記得c60203找人幫忙麵攤的嗎,時薪150...沒多久就找到了
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10/28 18:21, , 84F
沒到150~是130而已Orz
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10/28 18:27, , 85F
最少比10x的基本工資有誠意太多了
10/28 18:27, 85F

10/28 18:48, , 86F
羅東夜市裡,一家現打果汁,月休3天,薪水22000?
10/28 18:48, 86F

10/28 18:52, , 87F
對啊 之前面試就這樣 主管講的一付理所當然
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10/28 18:52, , 88F
說宜蘭的薪資都差不多18K19K啦 唉 好無奈 ...
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10/28 21:57, , 89F
經過噓一下
10/28 21:57, 89F

10/28 22:04, , 90F
要對自己的PO文負責,不知道薪資就不要PO啊
10/28 22:04, 90F

10/28 22:29, , 91F
有寫至少比基本工資高 宜蘭太多低於基本工資了
10/28 22:29, 91F

10/28 22:34, , 92F
你買東西都不用詢問價錢的?
10/28 22:34, 92F

10/28 23:15, , 93F
慣老闆? 別把違法合理化,謝謝。
10/28 23:15, 93F

10/28 23:16, , 94F
宜蘭很多16K的........都會變相說全勤才有18K 馬的
10/28 23:16, 94F

10/29 10:11, , 95F
不噓對不起自己
10/29 10:11, 95F

10/29 17:05, , 96F
面議還不是老闆說了算 何必一開始不寫浪費求職者時間
10/29 17:05, 96F

10/29 17:51, , 97F
寫出來 套明化 至少也是個標準阿! 面議 有點浪費時間
10/29 17:51, 97F

10/29 20:37, , 98F
鄉愿
10/29 20:37, 98F

10/30 13:27, , 99F
宜蘭第一噓...就是這樣宜蘭的薪資水準才提升不起來
10/30 13:27, 99F

11/01 01:46, , 100F
你太小看宜蘭了 全台灣守法的沒幾個
11/01 01:46, 100F
文章代碼(AID): #1GZC98XD (I-Lan)
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