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Re: [閒聊] 高雄薪水怎麼了???已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者 (klai)時間9年前 (2015/05/01 18:21), 9年前編輯推噓25(28推 3噓 56→)
留言87則, 38人參與, 最新討論串17/34 (看更多)
不要說什麼黑心老闆了.... 小弟我自家經營飯店, 不過我之前並沒有一直在自家公司上班, 第一份工作是26k 當汽車水箱工廠的業務與雜事員, 後來當品管, 不過因為要當兵了, 所以離職~ 當完兵,退伍~ 第二份工作, 在自家旅館當房務員, 不過剛好有缺夜櫃, 就直轉當夜櫃櫃台, 薪資26k 當了一年夜櫃, 剛好有主管離職, 小弟就順勢升上當主任 薪資30k. 做了兩年~ 後來因為想出去走走看看更寬廣的世界, 離職了! 找了第三份工作,在yes123應徵到 當水質儀器的業務, 檢驗水質的, 不是賣過濾水器. 小弟當時薪資32k因為有跑國外與處理國外業務, 當中有幫助公司標到汶萊國家的標案, 約1億的案子 所以實領到38k左右~ 兩年後, 學不到什麼東西了...小弟離職~ 第四份工作, 在1111人力銀行應徵到賣電線電纜的業務! 起薪28k 小弟從完全不懂,到熟悉. 從每月不到十萬業績每天跑, 每天開車.. 從高雄北阿蓮, 到屏東南墾丁~ 兩年後, 小弟每月業積 最少800萬至1200萬 薪資有關商業機密, 不過至少34k以上~(自行想像) 因為家裡公司需要幫忙了...所以小弟離職~ 現在幫忙自家營運的旅館上班, 當經理 發現... 怎麼房務薪資那麼低, 這樣怎麼生活, 平均22k-23k, 小弟自有良心, 將薪資調高至25k~27k, 小弟還是覺得不夠, 不過沒辦法一下子衝高, (環境問題, 公司股東) 小弟想辦法給予另其他方式補助薪資. 小弟小小公司盡社會責任所能, 但無法改變大環境.. 但不要把每間公司老闆都當做是黑心... 小弟以往經驗, 其實只要你有能力~ 在高雄不會只領22k好嗎? 一堆人怨天尤人, 怪老闆.... 為什麼不怪自己沒能力呢? 偏偏要去找22k的呢? 小弟偏偏就是沒遇到22k... ※ 引述《skylion (溫暖的傳說)》之銘言： : 標題: Re: [閒聊] 高雄薪水怎麼了??? : 時間: Fri May 1 09:29:13 2015 : : 高雄陷入了一個平衡 這個平衡是一群黑心慣老闆所設定 : 要打破這個爛平衡 : 我們需要努力賺錢 在高雄創業 做一個良心老闆 : 把黑心老闆的公司給弄倒 : 這可能花很長的時間 並且你可能必須先去外縣市工作 賺錢賺經驗值 : 另外我們也需要在中央政府的內應 讓高雄得到更合理國家建設 : (努力考公務員 且不是那種打混的) : : 始終記得你的初衷 你的故鄉 去改變她 : 這是最難的部分 : 高雄會爛 就是因為大部分人到外地工作以後 : 直接就變台南 台中 台北人了 : 不會試著再回來幫助她的家鄉 : : 就是這樣 : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.144.132 : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1430443756.A.EAF.html : 推 OK8066889 : ??? 可是高雄王說高雄現在有一大堆建設要噴發了耶 05/01 09:59 : → OK8066889 : 還是那些都不是所謂的合理國家建設 05/01 10:00 : 推 alprazolam : 是很不合理啊，一堆以前執政黨定案的蚊子建設 05/01 10:45 : → OK8066889 : XD 不知道要回啥了 05/01 10:54 : → HANAXALICE : 都用講的就好 05/01 11:00 : → KAEN : 多多不喊多 他貨要倒給誰... 05/01 11:19 : → luthera : 紙上談兵，你以為在寫申論題阿 05/01 11:41 : → aa22456222 : 與其要鄉民當好老闆 不如鼓動員工把爛老闆行為po在 05/01 11:56 : → aa22456222 : 網路上 然後地方政府可以對違反公司進行罰款 這樣 05/01 11:58 : → aa22456222 : 反而還比較實際點 05/01 11:58 : 推 dreamcoast : 建設多規多~但真正撐起民生經濟的產業卻越來越少了! 05/01 12:01 : → dreamcoast : 這會帶動許多周邊廠商無法生存,外移,倒閉,停產影響 05/01 12:01 : → dreamcoast : 就算你要放棄製造代工~也該努力把品牌研發留住阿! 05/01 12:02 : → andyeva : 要當良心老闆 也要你撐得過黑心老闆的大環境阿 05/01 15:59 : 推 jasper88 : 其實很多人都很想回來啊 大家都在看高軟鴻海開始動 05/01 17:33 : → jasper88 : 之後能帶動多少 小弟我比較幸運去年就先回高雄了 05/01 17:33 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.33.163.79 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1430475695.A.B84.html ※ 編輯: klai100 (114.33.163.79), 05/01/2015 18:21:59
推
05/01 18:24, , 1F
自家旅館平均22-23K <-> 自己沒遇到22K
05/01 18:24, 1F
→
05/01 18:25, , 2F
回1f~已經調整了...之前並不是小弟在管理的
05/01 18:25, 2F
→
05/01 18:26, , 3F
目前本公司房務員都至少26k了..往後我會再努力調高
05/01 18:26, 3F
→
05/01 18:29, , 4F
你之前PO的文 .月休四天才有25K-27K..
05/01 18:29, 4F
推
05/01 18:31, , 5F
沒有不景氣，只有不爭氣......
05/01 18:31, 5F
推
05/01 18:31, , 6F
給員工加新推
05/01 18:31, 6F
→
05/01 18:33, , 7F
我知道調整了 但之前的人領22K是不變的事實
05/01 18:33, 7F
→
05/01 18:39, , 8F
月業績800萬以上 薪水才34k.....這不是該難過嗎？
05/01 18:39, 8F
推
05/01 18:41, , 9F
不能這樣講 當某人抱怨22K的時候不見得是因為他只能
05/01 18:41, 9F
→
05/01 18:42, , 10F
領22K 而是他覺得他的工作應該要領更多才合理
05/01 18:42, 10F
→
05/01 18:43, , 11F
但現在的環境卻是整體薪資水平都很低 22K只是代稱
05/01 18:43, 11F
推
05/01 18:45, , 12F
我也覺得月績800居然只有3.4薪水算很低吧......
05/01 18:45, 12F
推
05/01 19:07, , 13F
22k只是個代名詞，在自己看來2開頭的薪資都包含在
05/01 19:07, 13F
→
05/01 19:07, , 14F
裡面
05/01 19:07, 14F
推
05/01 19:07, , 15F
有良心的老板很少了，希望大家又那個機會當老闆時，
05/01 19:07, 15F
→
05/01 19:07, , 16F
想想自己領22k的那時候
05/01 19:07, 16F
推
05/01 19:09, , 17F
將心比心 推
05/01 19:09, 17F
推
05/01 19:14, , 18F
肯加薪給推 不考慮加到30k嗎
05/01 19:14, 18F
推
05/01 19:34, , 19F
就算是27K 但是月休四天 或者每天工時12小時
05/01 19:34, 19F
→
05/01 19:35, , 20F
那跟22K根本沒兩樣
05/01 19:35, 20F
→
05/01 19:40, , 21F
28k跟22k其實沒兩樣好嗎
05/01 19:40, 21F
推
05/01 19:46, , 22F
給員工加薪給推!!
05/01 19:46, 22F
推
05/01 20:17, , 23F
台灣低薪是世界出名的,尤其高雄更低
05/01 20:17, 23F
→
05/01 20:19, , 24F
沒工會組織,加薪都看老板的良心.
05/01 20:19, 24F
推
05/01 20:44, , 25F
所以上台前房務領多少？
05/01 20:44, 25F
推
05/01 20:56, , 26F
月業績800萬薪水才34 QQ? 我以為應該更多很多
05/01 20:56, 26F
推
05/01 21:04, , 27F
為何你家房務員你覺得應該調薪可是在你去之前卻都沒
05/01 21:04, 27F
→
05/01 21:04, , 28F
調呢? 其實真實例子就在你眼前 只是你不是那個領的
05/01 21:04, 28F
→
05/01 21:05, , 29F
人
05/01 21:05, 29F
→
05/01 21:05, , 30F
是說願意加薪再推一下
05/01 21:05, 30F
→
05/01 21:22, , 31F
朋友也是之前邦公司談上千萬的case 結果獎金2萬 XD
05/01 21:22, 31F
推
05/01 21:46, , 32F
對 如果是交給市場決定 很多領22K的甚至能力不足以
05/01 21:46, 32F
→
05/01 21:47, , 33F
領22K 不過22K政策的問題在於把原本28K的薪資拉低到
05/01 21:47, 33F
→
05/01 21:48, , 34F
22K-26K 原本33K的拉低到28K 我覺得台灣的政府別管
05/01 21:48, 34F
→
05/01 21:49, , 35F
太多 它只要創造出一個公義而刺激人民努力的環境就
05/01 21:49, 35F
→
05/01 21:49, , 36F
夠了 比如某黨特別嚴重的裙帶資本主義剛好和上述兩
05/01 21:49, 36F
→
05/01 21:50, , 37F
者相抵觸 就該被唾棄 || 公義而積極進取的環境成形
05/01 21:50, 37F
→
05/01 21:51, , 38F
後 剩下就看個人本事了 能力不足只能領19K也只是剛
05/01 21:51, 38F
→
05/01 21:52, , 39F
好 能力足各公司搶人才都來不及了還砍價?
05/01 21:52, 39F
推
05/01 21:58, , 40F
22K和28K其實真的沒啥差別 就是只夠生活那種
05/01 21:58, 40F
→
05/01 22:00, , 41F
坦白說幫員工加薪真的要給推，只是我覺得這種價碼
05/01 22:00, 41F
→
05/01 22:00, , 42F
也不用拿出來說嘴就是了....
05/01 22:00, 42F
→
05/01 22:13, , 43F
我在應徵新人的時候~ 才發現居然還有一堆19k...
05/01 22:13, 43F
→
05/01 22:14, , 44F
我自己也覺得很扯~ 30k我盡量好嗎?
05/01 22:14, 44F
→
05/01 22:15, , 45F
我必需還要抗拒某些因素~我會用時間慢慢調整~
05/01 22:15, 45F
→
05/01 22:45, , 46F
800萬業蹟一個月才三萬四。。。。這算正常嗎？？
05/01 22:45, 46F
→
05/01 23:35, , 47F
能力尚可，但認真肯做，領到不合理薪水還要被虧能力
05/01 23:35, 47F
→
05/01 23:36, , 48F
差。真的很無言。還有28k，天天工時12小時，有比22k
05/01 23:36, 48F
→
05/01 23:37, , 49F
好到哪裡去嗎?高於22K，工時除下來卻連115都沒有
05/01 23:37, 49F
推
05/01 23:38, , 50F
說真的...不是指誰能力差...而是我們的教育讓我們
05/01 23:38, 50F
→
05/01 23:38, , 51F
根本沒有專業可言!!!所以凡事還是要靠自己啊!
05/01 23:38, 51F
→
05/01 23:41, , 52F
曾經拿過三萬薪水，月休3天半，每天工時12小時起跳
05/01 23:41, 52F
→
05/01 23:42, , 53F
早上八點出門，晚上十點到家算早，半夜下班也不奇怪
05/01 23:42, 53F
→
05/01 23:46, , 54F
請問是甚麼性質的工作?
05/01 23:46, 54F
推
05/02 08:33, , 55F
拿7-11來講好了,高雄22K,高雄以北22K以上
05/02 08:33, 55F
→
05/02 08:33, , 56F
看了那麼多中小企業,根本是高雄的老闆明顯小氣
05/02 08:33, 56F
→
05/02 08:34, , 57F
高雄有些小七甚至連22k也沒有
05/02 08:34, 57F
→
05/02 08:35, , 58F
以時薪來講不合勞基法就一大堆,更遑論月薪制
05/02 08:35, 58F
→
05/02 08:35, , 59F
不要在說什麼能力不能力的問題了,高雄就業環境險惡
05/02 08:35, 59F
推
05/02 09:17, , 60F
推此文
05/02 09:17, 60F
推
05/02 09:22, , 61F
薪資絕對跟能力有關！除非一直都找新鮮人的工作
05/02 09:22, 61F
→
05/02 09:24, , 62F
那當然都是最低薪…… 當上師傅 技師 工程師自然會
05/02 09:24, 62F
→
05/02 09:24, , 63F
調高
05/02 09:24, 63F
→
05/02 09:25, , 64F
不合勞基法的公司一定要檢舉，而不是在網路該該叫
05/02 09:25, 64F
→
05/02 09:25, , 65F
這樣才能讓就業環境提升……
05/02 09:25, 65F
→
05/02 09:47, , 66F
我應徵兼職很多都沒有115,又不想做沒115的工作
05/02 09:47, 66F
→
05/02 09:48, , 67F
又得顧肚子但又不想屈就於不照法規走的老闆,哀
05/02 09:48, 67F
→
05/02 09:50, , 68F
七月就時薪120了欸,那些沒115的公司會調到115嗎?
05/02 09:50, 68F
推
05/02 10:49, , 69F
靠，你這些工作的條件在外地領到的都不止三四萬。你
05/02 10:49, 69F
→
05/02 10:49, , 70F
還不覺得低嗎？
05/02 10:49, 70F
推
05/02 10:52, , 71F
你自己都在外面跑應該更清楚吧！
05/02 10:52, 71F
→
05/02 11:06, , 72F
說真的你過往的薪資並不高啊,感覺就是老闆滿摳的
05/02 11:06, 72F
→
05/02 11:12, , 73F
自家公司不合勞基法卻沒有檢舉或改變不是變相姑息養
05/02 11:12, 73F
→
05/02 11:13, , 74F
奸嗎？
05/02 11:13, 74F
噓
05/02 11:26, , 75F
比上不足比下有餘，臺灣……就是這樣爛掉的
05/02 11:26, 75F
→
05/02 15:01, , 76F
12年前在全家超商總部做企劃大學畢27K，碩畢34K。現
05/02 15:01, 76F
→
05/02 15:01, , 77F
在應該也沒多少增長吧！但反觀物價與房價大幅上漲，
05/02 15:01, 77F
→
05/02 15:01, , 78F
這到底是什麼道理？
05/02 15:01, 78F
推
05/02 16:08, , 79F
推原po
05/02 16:08, 79F
推
05/02 18:37, , 80F
所以原Po家裡都一堆沒能力的房務？呵呵
05/02 18:37, 80F
推
05/03 02:03, , 81F
若每個人都像你一樣，那誰要當小螺絲呢
05/03 02:03, 81F
推
05/04 12:07, , 82F
好經理推 不過還是沒追上北部
05/04 12:07, 82F
→
05/04 12:07, , 83F
相較北部沒能力的少說也是26K~28K起 高雄加油好嗎?
05/04 12:07, 83F
噓
05/06 01:30, , 84F
什麼沒能力? 可以具體說明一下嗎?
05/06 01:30, 84F
噓
05/06 01:32, , 85F
月休4天責任制加班請問這叫做沒能力嗎?
05/06 01:32, 85F
推
05/07 03:09, , 86F
推原PO 希望你繼續努力 打破這垃圾的行情
05/07 03:09, 86F
→
05/07 03:09, , 87F
是說月績800萬才34k....整個無言
05/07 03:09, 87F
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