Re: [閒聊] 高雄工作已經到這種地步了喔……已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者時間11年前 (2015/07/10 18:54), 編輯推噓0(5533)
留言43則, 17人參與, 最新討論串5/7 (看更多)
※ 引述《e52155 (玳鱗官洛音)》之銘言: : 小弟因為私人因素把自己開的攤販收起來, : 最近在找工作, : 沒想到今天一早看到…… : http://i.imgur.com/nNLIbHP.jpg
: : 底薪13603, : 我最愛的高雄真的已經到這種地步了嗎? : 是說找工作找到壓力好大啊啊啊! : 不知道我朋友看到這篇會不會跑來密我聊聊就是了XD 其實高雄會變成這樣 最主要的原因就是沒有很多百萬年薪的工作 像台南跟台中因為有科學園區進駐 所以當地很容易可以找到高薪的職缺 當薪資提高、工作機會多於求職人口的時候 老闆自然就會提高薪資來找尋人才 現在高雄的就業情況是勞工供過於求 所以薪資就無法拉高 另外一個原因就是高雄缺乏可以出口賺外匯的大企業 要知道台灣想發展經濟..不可能單靠內需產業就足夠 一定要往外發展才行 就像小城鎮如果一直在封閉圈內自行交易 是不可能讓每個人都富裕起來...頂多只能維持現狀而已 所以只發展文創產業其實很不智..因為文創只有內需市場 在內需市場規模不大的情況下..很難促進什麼經濟效應 其實只要搞進幾個跨國大公司到高雄設廠的話就能提高經濟狀況 很多人都忽略掉經濟的連鎖效應是可以很龐大的 因為一個龐大的公司可以雇用相當多的員工 員工不只可以增加國家的稅收..還可以帶動內需產業的發展 因為員工得到大量的薪水後就會進行各種消費 像吃的方面有雞排攤、麥當勞 穿的方面可以有優你庫、專櫃名牌衣服 住的方面就是一堆豪宅或公寓 行的方面就是裕隆國產車、光陽機車 育的話就是地球村或一堆教育服務業 樂的話就是百貨公司、KTV、電影院、夜店等等的玩樂消費場所 所以高收入的員工所帶來的消費力是相當驚人的 而內需產業發展後也會雇用更多員工...底下的員工又去做其他消費 如此一來就會產生相當龐大的經濟連鎖效應 除此之外龐大的公司也會養活很多協力廠商跟供應商 像是台積電除了養活很多漢唐、漢科、亞翔的設備商之外 更帶給日月光、矽品大量封測的訂單 也間接養活這些大型封測廠的下游協力商與設備商 而封測廠又有幾萬名員工..又可以帶給國家更多的稅收 還可以進行大量消費..再擴大內需產業的發展 總而言之..一個大公司所帶來的經濟連鎖效應是相當驚人的 如果高雄可以引進這些大公司到高雄設廠的話 高雄的薪資就能提高很多了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.62.172.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1436525643.A.056.html

07/10 19:09, , 1F
六輕不大嗎? 當地的就業率和薪資又有什麼長進了?
07/10 19:09, 1F

07/10 19:10, , 2F
通篇胡扯
07/10 19:10, 2F

07/10 19:14, , 3F
不一定要跨國大企業 但最好要有領頭羊產業~我之前去
07/10 19:14, 3F

07/10 19:14, , 4F
德國參觀一些設備商的工廠時 就看出其實他們都是中
07/10 19:14, 4F

07/10 19:15, , 5F
小企業規模,但做出的東西卻是全世界搶著買~這才厲害
07/10 19:15, 5F

07/10 19:16, , 6F
其實六輕周遭薪資跟經濟動能確實是有感增加耶 XDDD
07/10 19:16, 6F

07/10 19:17, , 7F
光光我同事他越籍老婆弄個小發財當小蜜蜂就賺翻了XD
07/10 19:17, 7F

07/10 19:18, , 8F
不過高雄目前最慘就是期待高階白領進駐,但又沒那條
07/10 19:18, 8F

07/10 19:19, , 9F
件跟吸引力,結果既有的優勢又沒守住 讓競爭力直衰退
07/10 19:19, 9F

07/10 19:19, , 10F
以前還有很多貿易商,不過現在貿易商們也有北移趨勢~
07/10 19:19, 10F

07/10 19:23, , 11F
所以說實在話 你第二段就有問題 高雄賺的外匯太多了
07/10 19:23, 11F

07/10 19:24, , 12F
但那是以前,現在科技業看天下,高雄既有的又沒守成@@
07/10 19:24, 12F

07/10 19:37, , 13F
XDD 螺絲廠賺外匯賺的不夠多嗎? 不給勞工而已啦
07/10 19:37, 13F

07/10 19:40, , 14F
高雄就是缺水科技業不會來的
07/10 19:40, 14F

07/10 19:45, , 15F
技術性勞工已經慢慢減少吧!機械型勞工取代性大薪資
07/10 19:45, 15F

07/10 19:45, , 16F
自然是走向市場機制。高雄也有高薪的,前女友從台北
07/10 19:45, 16F

07/10 19:45, , 17F
外商回高雄外商作個小職員也有四萬二起跳,福利跟公
07/10 19:45, 17F

07/10 19:45, , 18F
務員一樣。死黨都是週週休也都是四萬起跳,有些都已
07/10 19:45, 18F

07/10 19:45, , 19F
經比台北朋友蹲十年還高,有個在台北寫程式月薪不到
07/10 19:45, 19F

07/10 19:45, , 20F
四萬。高雄某死黨努力兩年就變副理拿五萬多了,行行
07/10 19:45, 20F

07/10 19:45, , 21F
出狀元,要拿高就看有沒有本事吧
07/10 19:45, 21F

07/10 19:45, , 22F
不管什麼大企業 如果老闆全都是同一個思維 有差嗎
07/10 19:45, 22F

07/10 19:52, , 23F
高雄以前有啦 就那堆加工出口區啊 只是都沒落了
07/10 19:52, 23F

07/10 20:01, , 24F
中鋼師級台電中油職員或資深基層每個人都年薪百萬,
07/10 20:01, 24F

07/10 20:01, , 25F
只是位子完全被占
07/10 20:01, 25F

07/10 20:06, , 26F
光陽機車工廠就在高雄
07/10 20:06, 26F

07/10 20:16, , 27F
師級,師傅年薪百萬,至少他們撐過去了,經驗也多了
07/10 20:16, 27F

07/10 20:16, , 28F
,但現在一堆是剛入行就要求百萬的小屁孩,不然就罵
07/10 20:16, 28F

07/10 20:16, , 29F
慣老闆。我倒是很想問原原po,為何把攤子收了而不做
07/10 20:16, 29F

07/10 20:17, , 30F
人人稱羨的老闆?我猜大概是賠錢生意差才收,有賺請
07/10 20:17, 30F

07/10 20:17, , 31F
個經理人管事就好,鮮少有行業是賺錢但因個人雜七雜
07/10 20:17, 31F

07/10 20:17, , 32F
八因素就收攤的,扣除賺飽了或身體健康因素。
07/10 20:17, 32F

07/10 21:39, , 33F
你講了好多屁話
07/10 21:39, 33F

07/10 23:05, , 34F
老闆賺了不想分你這才是重點啊
07/10 23:05, 34F

07/11 02:04, , 35F
高雄遊艇業 查一下好嗎
07/11 02:04, 35F

07/11 02:57, , 36F
高雄很多傳產的毛利都很高der
07/11 02:57, 36F

07/11 11:50, , 37F
不給勞工加1
07/11 11:50, 37F

07/13 18:30, , 39F
高雄遊艇業只是客製化強~被取代性依然高~
07/13 18:30, 39F

07/14 15:42, , 40F
高雄超過一半的都該查啊
07/14 15:42, 40F

07/14 15:43, , 41F
高雄黑心老板超級多,又吃定勞工不敢鬧,地方政府又縱
07/14 15:43, 41F

07/14 15:44, , 42F
容,很多工廠工作環境和薪水說難聽的,連26都不如
07/14 15:44, 42F

07/31 01:38, , 43F
要檢舉 要檢舉 要通報 不然公務員你根本請不出門的
07/31 01:38, 43F
文章代碼(AID): #1LdwHB1M (Kaohsiung)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1LdwHB1M (Kaohsiung)