PTT台灣在地區 / Kaohsiung (高雄)

[新聞] 底薪13K？台郡：員工PO文搞烏龍已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者 ( )時間11年前 (2015/07/15 12:25), 編輯推噓27(33推 6噓 35→)
留言74則, 41人參與, 最新討論串1/1
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150714002889-260405 底薪13K？台郡：員工PO文搞烏龍 2015年07月14日 11:46 林宏聰 網路盛傳高雄大發工業區台郡科技徵才訊息，底薪只有1萬3603，遠低於基本工資， 引發網友議論，有人轉傳感嘆「我最愛的高雄真的已經到這種地步了嗎？」 但台郡科技今天出面澄清，這是1名新進員工自行貼上網的徵才訊息，內容錯得離譜， 事實上該公司基本工資為2萬1000元，尚不包括輪班津貼，總計員工每月實際收入約 2萬5500元，台郡人資部主管強調：「現在1萬3哪裡請得到人？而且這薪資怎麼投保？」 這兩天網路瘋傳一則台郡科技的徵才訊息，表明工作滿3個月將補助每人3000元油錢， 並註明底薪1萬3603元，工作時間12小時，有輪班津貼，早、中、晚班各100、200及350元 ，每天提供1餐，消息傳出被網友罵翻，怒斥「13K也敢開？」 「這是員工搞的大烏龍！」台郡科技人資部表示，公司昨天也看到這則訊息，內部調查 才發現是1名新進員工PO的，原來台郡7月起推出獎勵金制度，若介紹親友來工作滿3個月 ，介紹人可領6000元獎金，這名新進員工為賺獎金上網貼徵才訊息，沒想到誤用舊資料， 還漏了好幾項薪資項目。 台郡強調，該名員工僅貼出底薪，事實上政府公布的最低薪資另包含各項津貼，台郡 員工薪資還應加計全勤獎金、職務津貼、伙食津貼、交通津貼及其他項目共6670元， 總計20273元已高於勞基法保障的基本工資。 另外，7月1日起政府調漲基本工資，台郡也將員工基本工資調整為2萬1000元，尚不包括 輪班津貼。人資部主管表示，以整月不加班，上20天班，每天工時8小時計算，員工平均 可再領4500元輪班津貼，等於每月實際收入達2萬5500元。 台郡指出，該公司加班費規定甚至優於勞基法，例如法令規定延長工作2小時內加給三分 之一工資，換算約1.33，台郡直接給1.34；加班2小時以上加給三分之二，台郡則直接以 1.67計算。 台郡人資部主管說，這則徵才訊息透過網路轉貼、媒體報導，錯誤資訊已經傳得滿天飛， 對公司傷害很大，他反問記者：「現在1萬3000元哪裡請得到人？」(中時即時) 另一篇... http://www.cna.com.tw/news/aloc/201507140383-1.aspx 台郡遭疑違勞基法 高市：員工誤會貼文 發稿時間：2015/07/14 19:02 （中央社記者程啟峰高雄14日電）外傳高雄市大寮區台郡科技公司勞工每天工作12小時， 每月工資僅13K，高雄市勞工局今天派員前往調查發現公司並無違法，是員工胡亂貼文引 發誤會。 勞工局現場抽查9名員工出勤及薪資資料發現，配合7月1日起基本工資，新近輪班作業員 底薪已調至每月1萬4338元，加上職務加給、全勤獎金、伙食津貼及輪班津貼等等核計， 每月正常出勤約可領2萬4508元，符合基本工資規定，公司加班費計算標準也合乎法令規 定。 台郡人資部門表示，該網路貼文是公司產線員工為賺取介紹獎金，自行在社群網站上貼文 而引發誤會，未來會加強與基層員工溝通。 勞工局長鍾孔炤強調，勞動契約中雙方常會約定各種不同的工資項目，如底薪、主管加給 、職務加給、伙食津貼、全勤獎金甚至交通補助等，依照勞動基準規定，這些項目只要是 因工作而獲得的報酬，就屬工資，其總額不可低於法定基本工資；且雇主須以全薪來投保 勞工保險及計算加班費，否則即有違法之虞。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.178.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1436934338.A.EE3.html
推
07/15 12:35, , 1F
底薪13k無誤、到底想解釋什麼看不懂
07/15 12:35, 1F
推
07/15 12:36, , 2F
我只想知道該員工現在還在職嗎…
07/15 12:36, 2F
推
07/15 12:37, , 3F
就是有人看到底薪就高潮的以為是基本薪資
07/15 12:37, 3F
→
07/15 12:38, , 4F
1.34 1.67優與勞基法……沒有其他可以說嘴的嗎？
07/15 12:38, 4F
推
07/15 12:40, , 5F
底薪13k在高雄版還有人可以護航喔 你22k鄉民靠腰個
07/15 12:40, 5F
→
07/15 12:40, , 6F
屁喔
07/15 12:40, 6F
推
07/15 12:40, , 7F
1.鄉民看到底薪就高潮 2.記者沒有查證全薪直接報導
07/15 12:40, 7F
→
07/15 12:41, , 8F
3.事實哩哩摳摳加上去也沒多少
07/15 12:41, 8F
→
07/15 12:42, , 9F
這種故意減少勞保投保金額 減少加薪獎金基礎的東西
07/15 12:42, 9F
→
07/15 12:42, , 10F
還能說沒什麼 那高雄人自己低薪就活該吞一吞吧
07/15 12:42, 10F
推
07/15 12:42, , 11F
薪資名目應該要改革，至少全勤獎金不應該算在基本工
07/15 12:42, 11F
→
07/15 12:42, , 12F
資裏
07/15 12:42, 12F
→
07/15 12:46, , 13F
有全勤和輪班才24K...
07/15 12:46, 13F
推
07/15 12:47, , 14F
投保金額看經常月薪吧？如果跟個人年所得月平均差
07/15 12:47, 14F
→
07/15 12:47, , 15F
太多，公司會被要求說明
07/15 12:47, 15F
推
07/15 12:48, , 16F
代罪羔羊
07/15 12:48, 16F
推
07/15 12:56, , 17F
很多公司都薪資低報
07/15 12:56, 17F
噓
07/15 13:10, , 18F
1.34比1.33...每小時多一元耶，好蚌蚌
07/15 13:10, 18F
推
07/15 13:10, , 19F
九福大飯店的底薪才10K....怎麼沒人報
07/15 13:10, 19F
噓
07/15 13:18, , 20F
12H才25k 還真有臉講
07/15 13:18, 20F
→
07/15 13:20, , 21F
市場機制阿 也許有人覺得這工作不錯
07/15 13:20, 21F
推
07/15 13:25, , 22F
還是爛，只比基本高ㄧ點
07/15 13:25, 22F
→
07/15 13:25, , 23F
反正一切都是they的錯啦！
07/15 13:25, 23F
推
07/15 13:30, , 24F
問題是拿年終獎金的時候就是用底薪算的吧.....
07/15 13:30, 24F
→
07/15 13:35, , 25F
底薪還是13K啊！一般公司調薪是調底薪，底薪低調幅
07/15 13:35, 25F
→
07/15 13:35, , 26F
就少……
07/15 13:35, 26F
→
07/15 13:38, , 27F
低薪13K就算每年調3%，連調20年底薪也才24.5K……
07/15 13:38, 27F
推
07/15 13:40, , 28F
底薪13k已經很高了 再吵5k都沒有。
07/15 13:40, 28F
噓
07/15 13:50, , 29F
黑心工廠
07/15 13:50, 29F
推
07/15 14:21, , 30F
底薪13k...都是THEY的臭~~~XDD
07/15 14:21, 30F
→
07/15 14:26, , 31F
垃圾公司 還要加有的沒的才有兩萬初
07/15 14:26, 31F
推
07/15 14:37, , 32F
員工薪水條拿出來就知道了！
07/15 14:37, 32F
→
07/15 14:48, , 33F
好像25k很高一樣xd
07/15 14:48, 33F
→
07/15 15:03, , 34F
簡單說根本沒寫錯嘛
07/15 15:03, 34F
推
07/15 15:03, , 35F
應該修法把最低薪資改為底薪,這種算法加班費就算乘
07/15 15:03, 35F
→
07/15 15:03, , 36F
1.33,每小時連100元都沒有
07/15 15:03, 36F
推
07/15 15:04, , 37F
底薪這麼低,加班費根本沒多少
07/15 15:04, 37F
推
07/15 15:36, , 38F
也沒多好啊 勞工局根本不查
07/15 15:36, 38F
噓
07/15 15:45, , 39F
呃 兩萬五很多嗎
07/15 15:45, 39F
推
07/15 15:50, , 40F
最好是搞烏龍啦 硬要掰
07/15 15:50, 40F
噓
07/15 15:56, , 41F
我朋友就是做到要死才跑去澳洲,這公司爛得要死,幹
07/15 15:56, 41F
→
07/15 15:58, , 42F
很多電子廠的派遣就是這種低薪啊
07/15 15:58, 42F
→
07/15 15:59, , 43F
都要靠加班和一些津貼
07/15 15:59, 43F
噓
07/15 16:50, , 44F
科科 看到全勤津貼列入底薪我就想要笑
07/15 16:50, 44F
推
07/15 17:07, , 45F
別再搞錯了, 人家底薪是14K不是13K喔!!通常年終也是
07/15 17:07, 45F
→
07/15 17:07, , 46F
依底薪計算的, 這家有沒有良心看它用全薪或底薪計算
07/15 17:07, 46F
推
07/15 18:25, , 47F
25k是沒加班 台郡有加班基本上35k左右
07/15 18:25, 47F
推
07/15 18:27, , 48F
輪班25K，你們台勞不做，一堆外勞搶著做，公司不怕
07/15 18:27, 48F
→
07/15 18:27, , 49F
請不到人！話說台郡的伙食費也沒上調到2400，啥政
07/15 18:27, 49F
→
07/15 18:27, , 50F
府鼓勵慣老闆加薪，根本看得到吃不到！51勞動節出
07/15 18:27, 50F
→
07/15 18:27, , 51F
勤八卦怎沒說明？
07/15 18:27, 51F
推
07/15 18:39, , 52F
輪班不加班25k 在高雄算很好的公司了
07/15 18:39, 52F
推
07/15 18:58, , 53F
全勤加輪班12h也才29k-30k，裡面操的跟什麼一樣，
07/15 18:58, 53F
→
07/15 18:58, , 54F
ㄧ人要當2-3人用，排班又亂，哪裡好？
07/15 18:58, 54F
推
07/15 18:59, , 55F
好與不好是比較出來的 哥都說了 "高雄"
07/15 18:59, 55F
推
07/15 19:00, , 56F
通常一個正式員工要加多少天班才有到35k，別騙我了
07/15 19:00, 56F
→
07/15 19:00, , 57F
好嗎？主管都豬腦袋
07/15 19:00, 57F
→
07/15 19:00, , 58F
有哪間不操 而且排班好 全勤12h 29k以上的
07/15 19:00, 58F
→
07/15 19:01, , 59F
推薦給哥一下 謝謝
07/15 19:01, 59F
推
07/15 19:07, , 60F
那我推薦你台郡啊，你去做看看就知道了
07/15 19:07, 60F
推
07/15 19:09, , 61F
???
07/15 19:09, 61F
→
07/15 21:36, , 62F
輪三班~~才25K???
07/15 21:36, 62F
→
07/15 21:37, , 63F
輪三班~~才25K??? 你也敢講!!! 踹共啦
07/15 21:37, 63F
推
07/15 21:41, , 64F
台郡的人資就再清楚不過了，部分主管無製造業經驗，
07/15 21:41, 64F
→
07/15 21:41, , 65F
卻可以空降當主管！！前幾天的文更誇張，34k新請一
07/15 21:41, 65F
→
07/15 21:41, , 66F
個日文業務管理師，現任在職4年甚至10年經驗的還領
07/15 21:41, 66F
→
07/15 21:41, , 67F
不到這錢勒，要求職或轉職的眼睛要看清楚嘿，在台郡
07/15 21:41, 67F
→
07/15 21:41, , 68F
越老越不值錢喔！
07/15 21:41, 68F
推
07/15 21:47, , 69F
誇張的低薪!!! 股價1xx 捏 好棒棒
07/15 21:47, 69F
推
07/15 23:07, , 70F
老的就是要弄你走啦,哈哈
07/15 23:07, 70F
推
07/16 04:05, , 71F
原來敝公司固定班8H(含休息30分)/週休二日/見紅就休
07/16 04:05, 71F
→
07/16 04:06, , 72F
的小夜班有25k真的不差了…產線跟別間比起來算涼的
07/16 04:06, 72F
→
07/16 04:09, , 73F
神奇的是人怎樣也招不滿…小公司員工也才50人上下@@
07/16 04:09, 73F
推
07/16 15:48, , 74F
華泰電子也是差不多唷
07/16 15:48, 74F
‣ 更多 chao7430 的文章
文章代碼(AID): #1LfU32xZ (Kaohsiung)
Kaohsiung 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT台灣在地區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 chao7430 的文章
文章代碼(AID): #1LfU32xZ (Kaohsiung)