Re: [閒聊] 高雄低薪環境滿慘的已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者 (三個LPL)時間9年前 (2016/10/15 14:02), 編輯推噓10(13326)
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※ 引述《Tosca (hi)》之銘言: : ※ 引述《pflim (pflim)》之銘言: : : 我做電子業基層人員,平均每天工作8小時~9小時,但通勤約1.5小時, : ^^^^^^^^ : : 一例一休,不含加班約拿22K左右 : 我都已經波外勞問題了 一堆人還看不懂重點 : 戰我那是因為加班 廢話那當然是因為加班 : 重點是六十萬外勞就在台灣 壓低大家薪資 : 問題很明顯大家還覺得是兩碼子事?? : 這篇回文更明顯 : 你就是個"基層人員" : 講白點就是外勞也會做的工作 那老闆付你外勞等級的薪水 不對嗎? : 外勞就是來取代你這種基層人員的 : 所以六十萬外勞就是拉低你薪資的元兇 : 你如果看不懂 只會抱怨低薪 沒差 : 外勞每年還五萬六萬的進來 : 去年破六十萬 小英執政八年後 外勞會破百萬 : 你這份工作八年內我認為不會有任何未來 : 你打算22K領到四十歲? : 外勞在台灣戰鬥力有多強? : 維基百科都可以查到各國基本工資(如果該國有規定了話) : 台灣基本工資 換算一年約8800美金 : 你知道越南一年基本工資多少? 600美金XD : 印尼呢? 好一點 900美金 : 你看看 所以印尼越南這些外勞來台灣 你怎麼跟他打 : 人家可以不要命的上班加班還感謝老闆給他這麼高的薪水 : 你只能上來討拍 : 大家口中的低薪 在越南印尼這些勞工眼中根本高新的不得了 : 他們在本國的工廠工作 都只能年領600美金而以 不到台幣兩萬 一年耶XD : 你是台灣老闆 你要請哪種? : 請外勞 拼死拼活給你上班還無怨無悔 : 請本勞 三不五時靠么還動不動投訴要勞檢 : 有沒有恍然大悟一點? : 外勞輸入問題不解決 : 我實在看不懂這些基層工作有何未來可言 : 更別說如果服貿過了 連服務業都可以輸入外勞 中國勞工 怎麼感覺這篇把外勞換成台勞 有一種莫名的既視感? 外勞的勞動力 在還沒有機器自動化的傳產 真的是很重要 的資源 不過反過來講 當人力資源跟自動化成本快要打平 的時候 不但捨棄的是外勞 連本地員工的勞動力都會捨棄 打個例子 我部門的基層員工 年薪約40~60萬(按年資)不等 約有20個從事非常基本的勞動力工作 算起來一年大概要花 個一千萬的人事成本 如果自動化產線開發下去算五千萬好 了 請兩個助工年薪50萬 一個工程師70萬來顧產線 公司用 六年就回本 但其他17個外勞跟本地員工職缺就要被淘汰掉 那公司為什麼不這樣做? 另外有空去看看楠梓加工區的麥當勞 早就請外勞來當服務 員了專門來服務加工區的外勞客群 再來談談外勞 這是我公司外勞的一張FB照片 我看了其實 很感慨 這是他在台灣以前的公司 不是現在公司的作業環境 https://goo.gl/mC50Z8 26歲 在越南有兩個孩子 為了錢 來台灣工作 每次休息時間都會看到他跟女兒的視訊對話 閒 的時候還會拿不到三歲的女兒照片給我看 看了實在會心酸 大家都是有血有肉有家庭的人 有些本地員工還會把外勞當狗 看... 順帶一提 外勞也是懂得會換工作 如果有注意到外勞這塊 就 知道他們會有一個小圈圈 每間公司幾乎都會有逃工 然後大 家會互相拉線 有更好的就直接逃去那間公司當黑工 反正沒 保勞健保對他們也不是什麼稀奇的事 就算一天只多個一兩百 台幣薪水 手機帶著 衣服裝進包包帶著 下午下班 晚上人就 不見了隔天就通報人力公司來處理了 最後 連外勞寧願當逃工都要換工作換更好薪資 這點連台灣 人都不如嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.181.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1476511375.A.36C.html

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因為有一堆奴隸還在幫老闆講話,包含那些高官總統
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台灣人是菁英豈能做這種工作,要的是光鮮亮麗!
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反正會抱怨的就是沒競爭力,就是沒狼性,好逸惡勞
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只想涼涼吹冷氣,還有護航的想補充嗎?
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我們公司OP每天吸毒氣粉塵 還是一堆人來應徵阿
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重點是薪水要夠 OP薪水38K*18
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台灣勞工就是命賤 還要被外勞搶工作
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op 3萬8 高雄哪裡 我要去
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人家外勞加班沒加班費,馬上罷工給你看……台灣的是
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只上網討拍期望別人幫出頭然後藍趴捏著繼續做
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日月光1萬5底薪就偷笑
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長春石油化學 長春人造樹脂 大連化學工業
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高雄都有廠
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化工廠的作業員好像也要化工背景?不然還蠻想去的
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輪班累沒關係,至少福利要夠 薪資要跟的上就好
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化工 化學 機械 電機 資工 都進的來 都有文組進來了
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OP很累很賽 我只是想反駁有人說年輕人只想做辦公室
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長春op我記得是早二中二晚二休二 這種最硬的輪班
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紅明顯 Op38k在哪?我要去
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哦哦看到人
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老闆為什麼不換自動化產線?因為要把營運風險移轉
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給勞方。奴隸沒訂單的時候可以放無薪價,機器沒訂
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單的時候還是一直折舊。
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做化工健康退休的比例有多少?輪班+額外危險,多的
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錢只是給你買藥吃。
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在繼續幫外勞講話,有一天失業被外勞取代的就是你
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加工區哪間麥當勞有外勞? 怎麼從來沒遇過
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楠梓加工區附近那間麥當勞 可以去看看
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後勁那間很常去 有時還一天2次 沒看過
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前兩年去夜市那邊的時候 常常看到
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其實有跟外勞相處過,就不會 有歧視的問題。
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後勁麥當勞真的有請外勞?我常去都不知道
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軟體業薪水還可以
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如果台人不爭氣,同工同酬,有什麼好怨嘆的!?
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勞動權益上升到一個程度 自動化遠比請真人便宜阿
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機器沒訂單會折舊?機器可以24小時不停run耶
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重點是機器不用符合勞基法XD 不用提撥勞保勞退
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更不用應付勞動檢查
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所以當你勞工權益上升到一個程度 成本會大增
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那老闆乾脆自動化用機器就好 還不跟你鬧罷工要加薪
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人又不會折舊,找個仲介公司配合成本轉嫁掉外加政
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府補助,成本低的很
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