[新聞] 未足額進用身障 橋頭地院上榜已回收
〈南部〉未足額進用身障 橋頭地院上榜
〔記者黃良傑/高雄報導〕高市勞工局稽查未依規定進用身障員工,發現多達卅五家公私
立機關未僱用足額身障員工,中宇環保僱用不足五人最多,橋頭地院、東方美企業、奇鋐
科技都不足四人,須繳納身障就業基金的差額補助費。
勞工局統計,東方美企業已累計繳了二千三百多萬元差額補助費,仍未見足額進用,東方
美是某大知名品牌化妝品,最多曾未足額僱用十多人,因櫃姐有其要求與條件,加上辦公
室缺少無障礙設施與空間,僱用身障員工人數與安排較困難。
此外,橋頭地院自去年九月起就未足額進用身障員工,累計繳給「身障就業基金」六十萬
元差額補助費,勞工局表示,司法單位因偵查、刑事記錄與執行、矯正職務,原不宜由身
障者從事,但經審查有些無急迫性、危險性,或調整工作、方法,以及藉由輔具和科技,
即可大大提升身心障礙者任職的可能性,橋頭地院不得排除計入員工總人數。
勞工局表示,依「身心障礙者權益保障法」規定,公立機關員工總人數卅四人以上、私立
機關六十七人以上,就必須進用身心障礙員工至少一人,這些依法須進用身障者,統計今
年三月,高市一千六百七十六家公私機構,需法定進用五千四百七十四人,實際進用八千
四百多人,超過法定進用人數二千九百卅八人,不過,仍有卅五個單位未依規定。
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/1110914
(自由 2017/06/15)
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