PTT台灣在地區 / Kaohsiung (高雄)

[新聞] 高市勞工局開罰240家 自家人也違勞基法已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者 (脆迪蘇)時間9年前 (2017/06/20 11:43), 編輯推噓25(31推 6噓 28→)
留言65則, 39人參與, 最新討論串1/1
高市勞工局開罰240家 自家人也違勞基法 高雄市勞工局今天公告違反勞基法開罰240家企業，連市府自家人也中標，觀光局及原住 民委員會因到原鄉辦活動或到山區勘災，往返時間長，導致司機超時工作，兩單位各被罰 2萬元；市立聯合醫院則因讓正在哺乳期的護理人員輪值夜班，遭罰9萬元。 高雄市勞工局今天公告違反勞基法開罰240家企業，連市府自家人也中標，觀光局及原住 民委員會因到原鄉辦活動或到山區勘災，往返時間長，導致司機超時工作，兩單位各被罰 2萬元；市立聯合醫院則因讓正在哺乳期的護理人員輪值夜班，遭罰9萬元。 勞工局長鄭素玲說，公部門也有適用勞基法的員工，去年有議員質詢，指首長司機有超時 工作的情形，市府全面檢查，發現觀光局及原民會的首長司機有超時工作的明確事證，依 規定勞工一天工作及加班不能超過12小時，公部門局處間的裁罰程序須更為嚴謹，事前有 請該單位說明，如同一般民間單位開罰，也要聽雇主陳述意見一樣。 勞動條件科長羅永新說，去年風災，原民會主委上山勘災，來回就超過12小時，依勞基法 第32條規定，有天災事故突發事件，事後可在24小時內向主管機關勞工局報備，放寬12小 時的限制，原民會缺了事後報備程序而受罰。 羅永新表示，觀光局則是因周6、日辦活動，有時地點較遠，首長司機1個月加班時數超過 46小時而遭罰，類似情形應採替代駕駛，由第2位駕駛代替。 這次開罰從2萬元至30萬元，其中台灣淡水河谷公司未於勞工退休起30日內給付退休金， 遭罰30萬；公準精密工業公司未給付勞工加班費、未記載勞工出勤紀錄至分鐘、使外籍勞 工單月加班高達130小時，因重複違法，勞工局祭出16萬重罰。 另中友船舶貨物裝卸承攬公司未給足勞工加班費、使勞工單日工作高達15小時、又經勞工 局第3度查獲讓勞工連續上班14天，開罰14萬元；一路發國際物流公司3度未依法置備勞工 出勤卡，且未給付勞工職災補償，開罰10萬元。 而台灣塑膠工業公司與製程作業勞工簽訂11個月定期契約，另1個月交由外包公司僱用， 導致勞工年資中斷，損害勞工特休假權益，勞工局認定違法，處分4萬元。 (中時) 新聞連結： http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170619004371-260405 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.75.209 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1497930226.A.A0E.html
推
06/20 11:46, , 1F
齁齁 16萬重罰 嚇死我了
06/20 11:46, 1F
噓
06/20 11:47, , 2F
省下來的錢，遠遠低於罰款，再笨也會繼續違規
06/20 11:47, 2F
→
06/20 11:48, , 3F
...
06/20 11:48, 3F
→
06/20 11:50, , 4F
重罰 科科
06/20 11:50, 4F
→
06/20 11:52, , 5F
看法條是不是只能罰這樣?
06/20 11:52, 5F
推
06/20 11:52, , 6F
重罰16萬就別出來給人笑人
06/20 11:52, 6F
推
06/20 11:53, , 7F
重罰2萬
06/20 11:53, 7F
推
06/20 11:55, , 8F
"高於"吧
06/20 11:55, 8F
推
06/20 11:55, , 9F
前面還有人在po文章幫高雄低薪合理化，悲哀
06/20 11:55, 9F
→
06/20 11:57, , 10F
勞工的守護者
06/20 11:57, 10F
推
06/20 11:58, , 11F
結果勞工局&勞動部自己人整天都在加班，哈哈哈
06/20 11:58, 11F
推
06/20 12:13, , 12F
有人是不是始終搞不懂低薪無法靠勞檢提升阿？違反
06/20 12:13, 12F
→
06/20 12:13, , 13F
勞基法跟提升薪資所得是兩件事
06/20 12:13, 13F
推
06/20 12:15, , 14F
試提出一個縣市靠加強勞檢提升薪資所得的好嘛？也許
06/20 12:15, 14F
→
06/20 12:15, , 15F
新竹市可能是全台灣最遵守勞基法的地方了
06/20 12:15, 15F
→
06/20 12:15, , 16F
因平均薪水最高
06/20 12:15, 16F
推
06/20 12:17, , 17F
原來勞檢後 企業照實發的加班費不是薪水
06/20 12:17, 17F
推
06/20 12:20, , 18F
讚，有在做事了
06/20 12:20, 18F
推
06/20 12:21, , 19F
所以高雄薪資低是因為缺了那些嗎？
06/20 12:21, 19F
推
06/20 12:21, , 20F
洗白洗白 洗香香
06/20 12:21, 20F
→
06/20 12:21, , 21F
我很支持勞檢 別誤會 但說勞檢可以提升薪水 未免太
06/20 12:21, 21F
→
06/20 12:21, , 22F
看得起勞檢了
06/20 12:21, 22F
→
06/20 12:23, , 23F
所以新竹平均薪水全台最高 是靠企業確實發出加班費
06/20 12:23, 23F
→
06/20 12:23, , 24F
疊出來的嗎？
06/20 12:23, 24F
推
06/20 12:26, , 25F
猜樓下繼續開嘲諷
06/20 12:26, 25F
推
06/20 12:28, , 26F
落實勞基法可以提升薪水 不等於提升薪水的方式只有
06/20 12:28, 26F
→
06/20 12:28, , 27F
這種啊
06/20 12:28, 27F
推
06/20 12:29, , 28F
猜錯，樓上抱歉
06/20 12:29, 28F
推
06/20 12:31, , 29F
好啦 落實勞基法會有略微提升的效果 但如果產業不
06/20 12:31, 29F
→
06/20 12:31, , 30F
提升 就只是變成遵守勞基法的低薪城市XD
06/20 12:31, 30F
噓
06/20 12:31, , 31F
高雄什麼時候有勞工局?造反啦?
06/20 12:31, 31F
推
06/20 12:45, , 32F
低薪是全台問題，但是，高雄的問題是連基本保障都沒
06/20 12:45, 32F
→
06/20 12:45, , 33F
有，比低薪還可悲，勞檢落實至少可以確保勞工可以得
06/20 12:45, 33F
→
06/20 12:45, , 34F
到基本保障。現在連政府自己都帶頭違法，企業主更肆
06/20 12:45, 34F
→
06/20 12:45, , 35F
無忌憚。
06/20 12:45, 35F
推
06/20 13:03, , 36F
資工局醒了
06/20 13:03, 36F
推
06/20 13:06, , 37F
這什麼新單位？我們不是只有資工菊？還是我記錯了？
06/20 13:06, 37F
推
06/20 13:09, , 38F
...罰太重了吧 企業沒有獲利到時候吃虧的還是勞工
06/20 13:09, 38F
噓
06/20 13:14, , 39F
連最高額的一半都不到也叫重罰？
06/20 13:14, 39F
推
06/20 13:15, , 40F
中時報資進黨!是挖坑還是肯定!我們繼續看下去！
06/20 13:15, 40F
噓
06/20 13:30, , 41F
最近低薪報導多 做做秀告訴大家 勞工局還在
06/20 13:30, 41F
推
06/20 13:41, , 42F
怒罰2萬？
06/20 13:41, 42F
推
06/20 13:45, , 43F
幸福
06/20 13:45, 43F
推
06/20 13:46, , 44F
勞檢不能提升薪水 但高雄是勞檢不落實連基本薪資都
06/20 13:46, 44F
→
06/20 13:46, , 45F
沒保障，該給的錢，該保的勞健保都沒， 先落實勞檢
06/20 13:46, 45F
→
06/20 13:46, , 46F
再來說提高薪資吧
06/20 13:46, 46F
推
06/20 13:48, , 47F
幸福城市
06/20 13:48, 47F
→
06/20 13:52, , 48F
我客觀的說，這不關花媽的事。
06/20 13:52, 48F
→
06/20 13:53, , 49F
這是前任國民黨核准商家。
06/20 13:53, 49F
→
06/20 13:54, , 50F
這些雇主都是9.2，派來高雄臥底的。
06/20 13:54, 50F
→
06/20 13:55, , 51F
劇情發展大guy4降子。
06/20 13:55, 51F
→
06/20 14:04, , 52F
慣老闆:反正只要從省下的加班費摳一點點就能繳罰款
06/20 14:04, 52F
→
06/20 14:04, , 53F
,...
06/20 14:04, 53F
推
06/20 14:12, , 54F
怒罰2萬？？很怒！
06/20 14:12, 54F
推
06/20 14:43, , 55F
別亂說好嗎？司機的手放在方向盤才算工時，哪有超時
06/20 14:43, 55F
噓
06/20 15:03, , 56F
呵呵
06/20 15:03, 56F
推
06/20 15:37, , 57F
先看法條規定罰多少，再評斷。
06/20 15:37, 57F
推
06/20 15:51, , 58F
法條也都是KMT管的
06/20 15:51, 58F
噓
06/20 17:13, , 59F
公部門人力派遣 加班僅能換補休 都沒事了
06/20 17:13, 59F
→
06/20 18:46, , 60F
......這金額以後再從員工身上榨一些就回來了
06/20 18:46, 60F
推
06/20 20:37, , 61F
重罰16萬
06/20 20:37, 61F
→
06/20 22:27, , 62F
綠色執政都快20年了，竟然還有人說這是是藍色的錯
06/20 22:27, 62F
→
06/21 00:46, , 63F
勞檢完老闆要給加班費不是提升薪水？
06/21 00:46, 63F
→
06/21 00:47, , 64F
勞檢完多了有薪假可放算不算加薪？
06/21 00:47, 64F
推
06/21 00:49, , 65F
美國一罰就幾百萬，台灣16萬演戲給你看
06/21 00:49, 65F
‣ 更多 jasonsu0517 的文章
文章代碼(AID): #1PI9doeE (Kaohsiung)
Kaohsiung 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT台灣在地區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 jasonsu0517 的文章
文章代碼(AID): #1PI9doeE (Kaohsiung)