Re: [閒聊] 幸福城市的薪水 不幸福啊已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者 (姆珠)時間9年前 (2017/07/06 19:08), 9年前編輯推噓9(12331)
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※ 引述《wsws4566 (突破自己 挑戰自己)》之銘言: 原文恕刪 我一直覺得這種領低薪就是不努力的發言很奇怪 阿扁時代很多26k的行業 在金融海嘯+馬囧執政後都變成了22k 那是不是年輕人這幾年突然都不努力不上進 能力又差了呢? 為什麼進口外勞 會造成失業率呢 是不是外勞工作能力真的很強 一個打兩個? 我不認為一個人努不努力 是看薪資決定 薪水是一個參考 但是不是一定的標準 你這種人的問題點 就在於把 「薪水=努力程度」 劃上等號 不懂我在說什麼嗎? 我上面在說的 就是錨定效應 還有壟斷 很多行業是有壟斷情況的 只會叫別人不爽不要做 這樣會改善台灣的工作環境? 我直接舉個例子 一樣是保全 為啥台北跟高雄薪資可以差5~8k 如果你說 因為上了台北 物價高 那你不就直接點出 很多時候薪水=/=努力了嗎 一樣都是22k 是不是飲料店的努力程度=超商的努力程度=加油站的努力程度=保全的努力程度 原來努力程度是可以這樣用錢比的? 難道不會有老闆的問題在裡面? -- 推 formatted: 認真回啦 Tumi 26173D2 我老公最愛 04/07 01:06 認真的話 妳應該回他那篇啦 推 DCman: 你的朋友 都說 04/07 01:06 → formatted: 妳的鮑鮑 幹到現在還沒翻 04/07 01:07 ...妳還是認真回好了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.233.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1499339336.A.C62.html

07/06 19:12, , 1F
這個對某些人來說太難懂了
07/06 19:12, 1F

07/06 19:17, , 2F
也就是看勞工的薪資結構嘛,當市民有超過30%薪資低
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07/06 19:17, , 3F
於25k還在那邊探討努力不努力,根本是整個產業出問
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07/06 19:17, , 4F
題了
07/06 19:17, 4F

07/06 19:21, , 5F
低薪騙不了人,當然想騙外勞來
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07/06 19:21, , 6F
所以....老闆都很努力啊!!哈哈哈哈
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07/06 19:38, , 7F
請不到人才可用外勞阿
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07/06 19:44, , 8F
應該說在南部要比北部人努力才能領到比一般南部人
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07/06 19:44, , 9F
更高的薪水(這樣說沒錯吧??) 南部高薪不是沒有
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07/06 19:45, , 10F
就是缺少 不然就是要考試(電油水鋼)
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07/06 19:46, , 11F
不過城市低薪也有好處 容易吸引老闆or產業入住
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07/06 19:58, , 12F
說的對,老闆的問題居多,那我們市政府有沒有站在中立
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07/06 19:58, , 13F
22K就能聘的到人,老闆為什麼要花25K30K?你以為這些
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07/06 19:58, , 14F
積極勞檢呢??既然薪水都低了,至少工作環境該平等吧
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07/06 19:59, , 15F
幹老闆的智商都跟你一樣??
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07/06 20:18, , 16F
樓上你講的是供需問題
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07/06 20:20, , 17F
對啊,所以板上強者應該出來開公司,起薪50K
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07/06 20:20, , 18F
搶走慣老闆的勞工,讓慣老闆倒閉,這樣一舉多得啊
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07/06 20:21, , 19F
版上強者真的別再嘴巴,讓慣老闆回家休息吃自己吧
07/06 20:21, 19F
就想說怎麼黑一塊 原來是智商很高的DARKMOOD 要不是你來我文這邊鬧 我根本懶得理你 沒經濟學基礎 也沒因果關係的基礎 用一百年也可以繼續用的機器人發言

07/06 20:22, , 20F
但是這篇是討論 努力=薪資 所以你文不對題
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07/06 20:23, , 21F
笑死人,那慣老闆不會不爽出走台灣去國際競爭阿
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07/06 20:23, , 22F
勞基法法條寫在那邊,還能凹人家輕罰,要不要臉阿?
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07/06 20:24, , 23F
現在甚至要逼政府修法條,到底是誰在耍下限?
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07/06 20:24, , 24F
勞基法是訂的多嚴?慣老闆有本事下來自己領22k做看看
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07/06 20:25, , 25F
看覺得合不合理?只會一直站在資方立場想
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07/06 20:28, , 26F
要嘛!犯賤幫資方講話!要嘛自己是老闆想聘低薪員工
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07/06 20:28, , 27F
!台灣奴性重的人很難講邏輯給他們聽!樓主辛苦了!
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07/06 20:42, , 28F
沒回文討論的必要。
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07/06 20:53, , 29F
慣老闆居然需要鄉民出馬解決,真是天下奇觀
07/06 20:53, 29F

07/06 21:14, , 30F
.光勞檢都不弄的地方怎麼能期待薪水.
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07/06 21:15, , 31F
美國雖然資本化很嚴重 但是罰款跟消費者權益可是比
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07/06 21:15, , 32F
台灣好上不只一個檔次..
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07/06 21:23, , 33F
台灣沒有法,南部更盛
07/06 21:23, 33F

07/06 22:15, , 34F
低薪吸引產業跟公司來有什麼用?還不是一樣低薪找人
07/06 22:15, 34F

07/06 22:36, , 35F

07/06 22:42, , 36F
@bolide77,內文最後一句,"難道不會有老闆的問題在
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07/06 22:42, , 37F
裡面?",我是回他這一句的~
07/06 22:42, 37F

07/06 22:45, , 38F
開公司做生意的,只有合法和違法,違法就該依法處理
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07/06 22:45, , 39F
;但如果薪資合法,安檢勞檢沒問題,低薪怎麼能怪人
07/06 22:45, 39F

07/06 22:45, , 40F
家。
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07/06 22:46, , 41F
我也同意你,高雄低薪是供需的問題
07/06 22:46, 41F

07/07 12:58, , 42F
同意 "努力程度不等於薪水"
07/07 12:58, 42F

07/07 13:03, , 43F
薪水絕大部分跟當地就業人口適合該工作的人數多寡有
07/07 13:03, 43F

07/07 13:03, , 44F
直接相關,當然也跟是否是稀有/壟斷事業,或者是冷
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07/07 13:03, , 45F
門科系相關行業有關,其次才是核薪主管主觀核定薪水
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07/07 13:03, , 46F
高低,還有跟相關行業的經驗多寡有直接相關
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※ 編輯: neetcat (36.236.233.62), 07/07/2017 18:45:49
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