[新聞] 大廠進駐高雄人才需求增 市府媒合青年進產業

看板Kaohsiung (高雄)作者 (chun)時間4年前 (2021/11/17 00:09), 編輯推噓14(23926)
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1.完整新聞連結 (或短網址): 連結過長時可提供短網址方便網友點擊。未提供者警告 https://www.cna.com.tw/news/aloc/202111150056.aspx 2.完整新聞標題: 標題沒有寫出來,依照板規刪除文章 大廠進駐高雄人才需求增 市府媒合青年進產業 3.媒體來源(作者/媒體)/完整新聞內文: 媒體來源如:蘋果日報、中央社 請討論與多數高雄市民有直接關聯性的文章。高雄點請參考新聞文規定A 無完整的作者與 媒體資訊 依新聞文規定 處 退文。 作者一詞定義請參閱新聞文大綱,簡單說明需吻合兩點:1.自然人 2.撰稿人或主編 2021/11/15 11:13(11/15 12:37 更新) (中央社記者曾以寧高雄15日電)台積電即將到高雄設廠,南部半導體廊帶發展帶動大廠對 人才需求,高雄市政府表示,超前部署舉辦半導體產學交流暑期營,吸引年輕學子參與、成 功媒合21位青年進產業工作。 高雄市政府經發局今天發布新聞稿表示,早在7月就邀請英特格、恩智浦、穎崴、穩懋、日 月光、華泰、萬潤、興勤、興勝9家半導體大廠,首創地方政府舉辦「半導體產學交流暑期 營」,規劃3場產學交流會、1場面試工作坊,邀請4位名校講師、9家大廠代表輪番授課,幫 助學生了解產業趨勢,吸引107名半導體相關科系學生參與。 經發局長廖泰翔表示,台積電落地勢必將帶動周邊供應鏈進駐,為因應南部半導體廊帶發展 ,帶動大廠求才,這場暑期營最終9家業者合計開出99個職缺,輔導21名青年進入職場,成 功為供需雙方搭起橋梁;他也表示,未來將持續配合業者需求開辦相關活動。 參與暑期營的高雄在地IC封測大廠華泰電子人資處經理許景貞表示,這場暑期營有別傳統招 募活動,由工研院招募全台各大專院校相關科系學生,人才來源廣度增加,更傳授面試技巧 ,幫助學生完整展現個別優勢,為企業人資和用人主管節省事前過濾履歷時間,並有助於深 入了解面試者的技術與品格,對徵才單位非常有用。 經媒合順利進入產業的屏東大學畢業生陳詩安說,今年受COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫 情影響,職缺較往年少,許多同齡朋友都為求職苦惱、擔心畢業即失業,透過暑期營在專家 輔導下順利通過面試,「聘書居然比畢業證書還早收到」,將進入心儀已久的華泰電子擔任 製程工程師,在產線上發揮所長。 經發局表示,未來將因應企業需求,持續規劃相關活動,歡迎更多企業投資高雄,從水、電 、用地、人才都會幫企業準備好。(編輯:郭諭儒) 4.類似新聞4小時內如果沒有增加新資訊禁發,如果有增加新資訊請依規定標示清楚,標示 規定請參照 #1S6oiFv7 (Kaohsiung),違者刪文,如若惡意者 以退文及水桶處理 備註: 一個人一天只能張貼一則新聞。被刪或自刪也算額度內超貼者退文,請注意 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.95.191 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1637078977.A.B9B.html

11/17 00:20, 4年前 , 1F
神轎就算了,他進華泰應該會後悔吧!
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11/17 00:24, 4年前 , 2F
都是些很棒很適合高雄年輕人的企業
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XDDDDDDDDDDD
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精美的高雄薪水
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11/17 01:38, 4年前 , 5F
便宜又新鮮的肝喔~
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一堆破爛公司,寫的好像很好
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11/17 04:00, 4年前 , 7F
當年就是薪水大糟糕默默的投履歷到台南新市去
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因應GG要來超前部署年輕人加入神教?
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11/17 06:42, 4年前 , 9F
先說這些提到的企業,薪水(本薪)有沒有給到4萬以上
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,萬潤是絕對有超過
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先去神教訓練,台積電蓋好再跳過去,選我正解
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11/17 06:53, 4年前 , 12F
看標題猜是藍黨媒還是綠黨媒,中獎率高,國家不幸
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11/17 07:11, 4年前 , 13F
華泰已經改成12小時制,不如進神轎
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浪費青春,還不如直接去竹科,兩三年後人家年薪至
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少150,你在高雄就是50,60在跑
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45K還不一定收得到新人了,台積電新人碩士價已經來
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到54K
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根本一堆_公司zz
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0.0
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11/17 07:52, 4年前 , 20F
文內的好幾家公司都是好幾年才調薪XD
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11/17 07:53, 4年前 , 21F
華泰的工時制度,越改越差
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11/17 08:27, 4年前 , 22F
萬潤超過4萬?當初只給我26k,呵呵
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11/17 08:28, 4年前 , 23F
華泰不是直接投履歷就好了嗎?還需要媒合?
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11/17 08:28, 4年前 , 24F
加班費都要跟我凹免錢,星期六還要來加班
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11/17 08:30, 4年前 , 25F
先去神教職前訓練,gg蓋好直接無縫接軌。
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11/17 08:39, 4年前 , 26F
真的都騙人沒在高雄找過工作面試過
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11/17 08:50, 4年前 , 27F
反正中老年是沒戲了
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11/17 08:55, 4年前 , 28F
推文怎麼都說薪水還是很差 另外一批人都說台積帶動
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11/17 08:55, 4年前 , 29F
周邊廠商提供高薪工作改變高雄薪資結構 到底是??
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11/17 09:23, 4年前 , 31F
物價房價漲才是真的,高雄整體薪資一個台積電救不了
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11/17 09:23, 4年前 , 32F
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11/17 09:25, 4年前 , 33F
中老年乖乖跑外送
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11/17 09:50, 4年前 , 34F
成功媒合21位青年....才21個 這算負面新聞吧
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11/17 10:15, 4年前 , 35F
台積電沒來之前沒人做,台積電來了才會做嗎,做夢
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11/17 10:31, 4年前 , 37F
紅明顯,給未來想來台積的新鮮人,這幾間你去了對跳
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11/17 10:31, 4年前 , 38F
台積沒什麼幫助,因為產業根本不同,建議可以先去南
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紅明顯,給未來想來台積的新鮮人,這幾間你去了對跳
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台積沒什麼幫助,因為產業根本不同,建議可以先去南
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科聯電練功
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11/17 11:48, 4年前 , 42F
神教練功之後去台積? lol
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11/17 12:00, 4年前 , 43F
華泰現在什麼制度都想學神轎,越改越爛,越做越累,
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11/17 12:00, 4年前 , 44F
薪水還能越來越少..居然還會想進,快笑死我了
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11/17 12:15, 4年前 , 45F
21個也可以拿來炫耀喔……
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11/17 12:47, 4年前 , 46F
99職缺?21個進入職場?
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11/17 13:53, 4年前 , 47F
都給我用外勞吧
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11/17 13:59, 4年前 , 48F
華泰今年改12小時,做四休二,很硬
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11/17 14:42, 4年前 , 49F
美光 台積電就夠了 內文裡的公司別笑死人了
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文內公司 都是台積電職前補習班吧
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11/17 17:54, 4年前 , 51F
當年興x面試問我『未來』理想薪資,我說4萬以上,
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11/17 17:54, 4年前 , 52F
對方直接說可以來練功之後再去其他地方
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11/17 18:27, 4年前 , 53F
不要亂留言害新鮮人,上面那幾家的經歷,對未來台積
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11/17 18:27, 4年前 , 54F
到高雄設廠沒有幫助,一個是Fab,應該是assembly,製
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11/17 18:27, 4年前 , 55F
程天差地遠
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11/18 00:31, 4年前 , 56F
內文的公司怎那麼多垃圾?
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11/18 11:03, 4年前 , 57F
業配
11/18 11:03, 57F

11/18 22:38, 4年前 , 58F
華泰的員工都是便宜好用啦
11/18 22:38, 58F
文章代碼(AID): #1XazV1kR (Kaohsiung)
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