Re: [新聞] 年薪不高但活得快樂! 南部職場比較幸福
這新聞也太偏離事實了吧= =
到底是在幸福什麼...
記得2015那附近吧
我朋友平常有存錢然後開始在看房子
他當時就很想買個屋齡差不多20
然後正常坪數的中古標準兩房車位
印象滿深刻的一個前鎮滿多戶的電梯大樓
應該差不多成交430萬
30年貸八成 利率1.9 每月12544元
2015基本工資20008
然後朋友薪水應該是22K吧
收支比57%說真的捏一下是有辦法買的
不然買個330萬的沒車位兩房好像也可以
每月9626元就算真的只領基本工資也可負荷 收支比48%
只是我朋友當時太保守 也有點太自視甚高
想說多存一陣子 有加薪後還可以買更好的
後來就沒出手 (他很後悔...)
然後就來到現在
正常坪數的中古兩房車
上面同社區成交已經來到730萬
30年貸八成 利率2.2 每月21586元
2025基本工資28590
然後我朋友實際薪水32K吧
收支比超過67% 貸款基本不會過了
(除非找保人或是靠家人幫忙提高自備款..)
而看向沒車位的兩房也要610萬
每月18529對基本工資來說收支比已經到65%了
真的是GG私密達...
本來2015高雄中堅份子 能買標準電梯兩房車位的
現在2025只能買標準電梯兩房
本來2015領基本工資 能買標準電梯兩房的
現在2025已經沒普通兩房能買
大概只能入手那種快到使用年限的超老大樓...
而且這還是能正常存錢的情況
2015隨便一間便當店差不多60一餐 每月伙食5.4K
2025隨便一間便當店至少90~100一餐 每月伙食8.1K~9K
只能說越來越難存錢了吧...
總結以上
2015~2025
薪水成長42.89%~50.00%
房貸成長72.08%~84.85%
伙食成長50.00%~66.67%
真的不知道幸福在哪...
可能大家手邊的數據會略有不同
但我算出來大概就是這樣
真的很希望大家跳出來打臉我
現在高雄生活真的很幸福的吧只是我沒發現QQ
※ 引述《goddamnhuge (超!!級!!!!大!!!!!!!)》之銘言:
: 1.完整新聞連結 (或短網址): 連結過長時可提供短網址方便網友點擊。
: https://inews.setn.com/news/1689838
: 2.完整新聞標題:
: 年薪不高但活得快樂!南部職場比較幸福?年輕人說出「不想北漂」真心話
: 3.媒體資訊(媒體來源與作者)、日期:
: 日期:2025/07/18 22:00
: 媒體:三立財經
: 作者:師瑞德
: 4.完整新聞內容:
: https://attach.setn.com/newsimages/2025/07/16/5191992-PH.jpg

: ▲1111人力銀行攜手十所大學,發布南部職場幸福感調查成果,調查顯示南部職場穩定性
: 高,青年就業滿意度略勝北部,生活成本低、步調慢等因素,成為南漂族群主要考量。(
: 圖/資料照片)
: 面對區域發展與青年就業議題,1111人力銀行與台灣青年文化創生協會共同發表《南台灣
: 職場幸福感調查》,並邀請義守大學、高雄科技大學、高雄餐旅大學、文藻外語大學、正
: 修科大、樹德科大、屏東大學、屏東科技大學、大仁科大與美和科大等十所南部大學校長
: 出席,共同探討南部年輕人職涯發展的潛能與機會。此調查不僅反映南台灣當前的就業現
: 況,也回應行政院會年初通過的「大南方新矽谷推動方案」,預示未來南部在AI產業、半
: 導體、高齡照護與觀光等領域的發展潛力。
: 根據調查顯示,有高達79.3%的受訪者表示滿意目前工作的穩定度,進一步交叉比對結果
: ,南部上班族在「還算滿意」及「非常滿意」的比例上,略高於北部上班族4個百分點。
: 這代表南部職場在工作穩定性方面已獲得一定肯定,特別在低房價與生活壓力較小的情況
: 下,使南部成為愈來愈多年輕人理想的就業選項。
: 當問及南部是否「好找工作」時,調查結果呈現五五波,51.6%的受訪者給予正向評價,
: 認為就業機會不少;另有48.4%則認為仍具挑戰性。對南部工作環境的評價方面,上班族
: 指出其主要優勢包含:物價相對便宜(46.4%)、生活步調較慢(45.8%)、可離家就近工
: 作(43.2%)、房價與租金較低(36.1%),以及擁有家人朋友陪伴(31.6%)。這些因素
: 組合,正是推動青年「南漂」的重要吸引力。
: 而在薪資期待方面,南部新鮮人平均期望月薪為36,550元,與北部相比仍有落差,但考量
: 南部生活支出明顯較低,使得生活品質相對穩定。當進一步詢問是否願意移居南部工作,
: 調查中有高達56.7%表示「視條件而定」、30.9%則表示「非常願意」,合計接近九成受訪
: 者持開放態度;反觀表示「比較傾向北漂」者僅佔8.3%。
: 1111人力銀行總經理張篆楷表示,暑假正值畢業生求職高峰期,「TUN大學網」中的「學
: 涯AI小精靈」成為新鮮人求職的重要工具,從選校到履歷、面試、實習與職涯規劃皆可一
: 站解決,有效協助青年快速掌握就業脈動。
: 在就業市場面,根據1111人力銀行今年7月統計,南部四縣市(嘉義、台南、高雄、屏東
: )合計開出30萬2千多筆工作機會,年成長幅度達12%;而在職缺搜尋行為方面,2025年7
: 月較2022年同期相比,瀏覽數成長近四成(38.6%),顯示求職者對南部職涯機會的關注
: 與日俱增。
: 產業發展方面,受訪者最看好的前五大產業依序為:觀光旅遊(45.1%)、半導體科技(
: 43.2%)、長照產業(32.2%)、光電能源(31.6%)與餐飲服務(28.3%)。1111人力銀行
: 發言人黃若薇指出,南部擁有台灣最豐富的自然景觀、文化資產與地方小吃,是觀光產業
: 最重要基地,隨著大型演唱會經濟與影視產業逐步南移,更推升旅遊與餐飲服務市場活力
: 。
: 科技方面,義守大學連續兩年獲NVIDIA點名為合作大學,高雄科技大學的模具工程系與智
: 慧製造能力也備受企業肯定。文藻外語大學結合語言與AI,培養跨域語文人才;屏東大學
: 則積極切入太空科技與半導體人才培育。大仁科大、美和科大等校亦致力於發展智慧健康
: 與高齡照護,回應台灣即將邁入超高齡社會的產業需求。
: 而在生活面向,南部提供了相對寬裕的條件。調查中指出,72.9%認為南部生活成本「可
: 負擔」,10.5%表示「很輕鬆」,僅有1.2%認為「非常吃力」。這樣的經濟結構,無疑成
: 為年輕世代考量職涯與生活品質的重要參考依據。
: 至於職場幸福感的整體分數,南部受訪者平均給出61.7分,明顯高於北部的54.2分,差距
: 達7.5分,說明儘管北部資源與產業集中,但高工時、高壓力與高房價已逐漸侵蝕職場滿
: 意度;南部在宜居環境、短通勤與社交支持下,則創造出更和諧的職涯氛圍。
: 1111人力銀行建議政府與企業持續深化產學合作、拓展在地就業平台,並導入高附加價值
: 產業與數位培訓資源,強化在地留才與吸才機制,讓職場幸福感不只是短暫的體驗,而是
: 長期發展的基石。這也正是南漂不再是妥協,而是一種有意義的選擇。
: 5.心得: 須至少50字。
: 難怪越來越多年輕人願意留在高雄 雖然北部薪水可能高一點點 但是生活成本、社會壓力
: 都比南部高很多 那麼還是在從小就生活的高雄就業 整體生活品質就是比北部好非常多
: 再加上政策的推動 南方取代北方的趨勢指日可待!!
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我常常會把內心的寬容比喻成大海,
就像在大海滴一點紅色的顏料,大海的顏色不會變;
可是如果把顏料滴入一杯水,那就會馬上被染紅。
而寬容,就是水的容量。
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