討論串[新聞] 上班29天的薪水條 慘到令人不忍看
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報稅季又到了....小魯不小心聽到高雄慣老闆在靠北要繳20%稅率那級. 有沒什麼經濟學或財金學高手來算算, 一個一毛不拔的企業負責人年薪. 200萬繳個10幾萬稅哀哀叫, 手下員工10人左右22K~28K不等絕不會超過30K. 每人加薪個2000, 1年要多失血24萬, 真是要他的命, 若稅率提高~
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剛剛小魯我看了薪資條. 不禁搖搖頭. 搖頭的原因是 高雄的老闆真是慣到沒下限 跟 怎麼有這樣奴到沒下限的員工. 重點在於第一張. 首先 先看員工自付勞健保費用 大約是600多 這個級距大概是18000的底薪的級距. (有錯請更正) 這最少影響到退休金...... 再來 4月居然能夠上班29天 不知道
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看到這篇新聞. 我覺得事主應該要說明公司跟他談好的月薪是多少. 因為加項跟扣項都有3529元這一條. 如果月薪低於20008元，才有違反勞基法的問題. 我的公司薪資單加項與扣項也有提撥勞退6%這個項目. 我當初也懷疑是不是從我的薪資中提撥. 後來經過計算後，給的薪資與當初談的是一樣的. 才讓我釋疑.
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我有個提議＆問題. 如果說要實際出來抗議這種慣老闆，大家都會說沒時間什麼的. 或是怕被認出來後有很多麻煩. 那如果改成打電話呢？. 大家都不敢和自己的公司對幹、嗆聲. 那就把公司名稱po出來，如何被剝削的經過. 讓其他人幫你抱怨或幹剿. 用電話或e-mail、傳真的方式，不用露臉、甚至不用花錢（ma
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上班29天的薪水條 慘到令人不忍看. 蘋果. 薪水低不是新聞，但這張薪資條令人忍不住驚呼，太慘了吧！. 網友在《爆料公社》po文照，他說看不懂自己的薪水條，上面寫他工作29天，底薪為15950元，因為請一天事假、無全勤，但有加班費、伙食津貼、交通津貼、外勤津貼、誤餐費、雇主提繳勞健保勞退3529元等
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