Re: [新聞] 上班29天的薪水條 慘到令人不忍看已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者 (~張小傑~)時間10年前 (2016/05/18 19:21), 10年前編輯推噓5(5014)
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※ 引述《jiern (jiern)》之銘言: : 上班29天的薪水條 慘到令人不忍看 : 蘋果 : 薪水低不是新聞,但這張薪資條令人忍不住驚呼,太慘了吧! : 網友在《爆料公社》po文照,他說看不懂自己的薪水條,上面寫他工作29天,底薪為15 95 : 0元,因為請一天事假、無全勤,但有加班費、伙食津貼、交通津貼、外勤津貼、誤餐 : 、雇主提繳勞健保勞退3529元等,總計應有25918元。不過在扣除部份,除了員工應自 : 的勞健保費,還有一項「沖公司應付保費」3529元,所以實領又減為21695元。 : 其他網友回應,「這薪水也太扯了」、「很明顯他就是把公司要付的6%提撥跟公司要付 : 勞健保都讓你付。這是不合法的。」、「我幫你算了一下,上29天+20小時加班=2萬1? : 、「看看到職日…你好像也要滿兩年了…薪資是否有點低」、「去勞工局申訴吧,太誇 : 了」 : 而《蘋果》請教北市勞工局勞動基準科長葉建能,葉建能表示,依照勞基法規定,雇主 : 擔部分如果雇主從員工薪水去扣發,已經涉及到勞基法22條,「薪資沒有全額給付」, : 照勞基法79條的規範,它是可以處2到30萬。 : 而他檢視該名勞工的薪資條,也發現,在加班費部分,雇主也有給付不足的情況,他表 : ,「延長工時就是所謂的加班費計算,依照勞基法24條,前兩小時應該要加乘1/3,後 : 小時應該要加乘2/3,他(雇主)沒有按照勞基法第22條去計算加班費,這是在勞基法79 : ,都是(可罰)2到30萬。」建議勞工可以工作當地的勞工行政機關去申訴。 : http://goo.gl/uYZBQJ : http://goo.gl/ePyVgf : 上班、加班,一個月只休一天,得到這樣的報酬 : 新聞連結 : http://goo.gl/CmuqZ1 : ======--============== : 查了一下,不知道是不是同一家 : 証捷企業股份有限公司 : 地址 831高雄市大寮區大發工業區裕民街15號 看到這篇新聞 我覺得事主應該要說明公司跟他談好的月薪是多少 因為加項跟扣項都有3529元這一條 如果月薪低於20008元,才有違反勞基法的問題 我的公司薪資單加項與扣項也有提撥勞退6%這個項目 我當初也懷疑是不是從我的薪資中提撥 後來經過計算後,給的薪資與當初談的是一樣的 才讓我釋疑 我只能說,高雄很多公司薪資單條列項目都很奇怪 很容易讓人搞不清楚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.1.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1463570476.A.069.html

05/18 19:26, , 1F
沒錯...推
05/18 19:26, 1F

05/18 19:29, , 2F
看單子1.加班時薪怎都沒120
05/18 19:29, 2F

05/18 19:31, , 3F
月薪制的加班時薪不會用勞基法規定的120/hr來計算
05/18 19:31, 3F

05/18 19:36, , 4F
月薪制的加班時薪到底怎麼算 ~ 我曾經領過8X元的
05/18 19:36, 4F

05/18 19:40, , 5F
月薪制的加班好像只有平日延長才會有x1.33的樣子
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05/18 19:41, , 6F
假日來加班就是給你多一天(月薪/當月天數)而已
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05/18 19:42, , 7F
因為你那天本來就還有休假的薪水,所以我不喜歡假日
05/18 19:42, 7F

05/18 19:42, , 8F
去加班,少一天休假又只有領平常日的薪水
05/18 19:42, 8F

05/18 19:43, , 9F
算起來兩倍好像很爽,但實際上你沒來上班也有薪水阿
05/18 19:43, 9F

05/18 19:48, , 10F
那兩張加起來實領24745,如果沒請假應該有25開頭
05/18 19:48, 10F

05/18 19:49, , 11F
8X元的我猜是老闆把月薪/30/每天工作時數=加班時薪
05/18 19:49, 11F

05/18 19:50, , 12F
應該是月薪/當月天數/每日工作時數
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05/18 19:52, , 13F
做滿整個月才兩萬,是逼人要吃土嗎?
05/18 19:52, 13F

05/18 19:58, , 14F
加班是用$20008/30天/8小時x1.33=$110 勞保局算法
05/18 19:58, 14F
月薪制的加班費每間公司算法不同,因爲每間公司 薪資項目都不盡相同 大約的range會在6x~10x之間,這是還沒乘以1/3及2/3的時薪 我待過的公司時薪算法有(本薪+職務加給)/240的 也有(本薪+工作獎金+伙食津貼)/240的 新聞的事主有說他的加班時薪是底薪去計算 所以他的時薪是16500/240=68.75 然後雇主是有照勞基法計算方式計算加班費的 有興趣的人可以看他的薪資單計算看看 ※ 編輯: ajcky (223.138.1.181), 05/18/2016 20:10:04

05/18 20:25, , 15F
我覺得另月薪的不要加班比較好,因為算出來通常跟
05/18 20:25, 15F

05/18 20:26, , 16F
自己想的有差距,請假反而還比較賺
05/18 20:26, 16F

05/18 21:19, , 17F
因為做會計帳項下的科目才好節稅或省稅才會做那麼多
05/18 21:19, 17F

05/18 21:19, , 18F
莫名其妙的項目
05/18 21:19, 18F

05/18 22:22, , 19F
這新聞標題下的真夠腦的 搞得好像實際工作日29天
05/18 22:22, 19F
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