PTT台灣在地區 / Tainan (台南)

[問題] 勞工局檢舉有用嗎？

看板Tainan (台南)作者 (零℃下招財犬~喵Σ⊙皿⊙)時間7年前 (2017/05/18 13:22), 7年前編輯推噓31(36推 5噓 50→)
留言91則, 39人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
被要求工作做到昨天，理由是我笑容很少 工作是中西區圓環的電子遊藝場，沒 勞健保 當初開薪：底25000+全勤3000+津貼2000+甚麼我忘了反正總共32000 月初做到昨天說扣掉我2天休假共15天，薪水833*15=12945，還有當班帳差1000除當班3人 平分所以扣333變12162 問她為什麼是833她說是底薪25000除30 我說那津貼之類的呢？ 他說沒有，只要未滿一個月就只有底薪下去除而且要扣掉休假，每個人都一樣，然後叫我 10號回去領薪 我知道有人會說我找沒勞健保的活該，但我房租+基本費要15000（房租+水電+網路第四台 +電話費，不含油錢吃飯），每個月還要還銀行10000，沒一計之長，除了這種八大，我真 的找不到一般工作能cover過我的生活費的 現在叫我10號回去領12000也完全支付不了我的基本費，都不知道該怎麼辦，上網爬了一 些文，都說找勞工局沒用因爲都護資方，也說如果檢舉了可能會在業界混不下去，因為昨 天只有我被革職，想也知道是我檢舉的，如果衍變成叫我自己私下跟資方談，我可能會發 生甚麼事都不知道 我想說如果這個833*15合理的話那就算了我自己再想辦法吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.231.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1495084952.A.E23.html
推
05/18 13:35, , 1F
你有聽過 資動部 資進黨嗎
05/18 13:35, 1F
推
05/18 13:39, , 2F
就我所知 會有用 但是勞工局會間接教導資方如何規避
05/18 13:39, 2F
推
05/18 13:43, , 3F
積極一點，先找工作比較實在，就算給申訴成功也不過是多
05/18 13:43, 3F
→
05/18 13:43, , 4F
領個幾千，預期浪費時間在ptt上面發文，不如多看104 找
05/18 13:43, 4F
→
05/18 13:43, , 5F
工作
05/18 13:43, 5F
下個月的基本費已經不夠繳，現在有在找但做到月底的錢可能剛好繳基本費但沒生活費， 有在考慮先去做捐卵的諮詢
推
05/18 13:45, , 6F
我不是偏袒資方，我只是覺得事情有分輕重緩急
05/18 13:45, 6F
推
05/18 13:46, , 7F
非自願離職的話也應該給你一筆資遣費
05/18 13:46, 7F
沒勞健保也有資遣費嗎？
推
05/18 13:46, , 8F
認真回原po 無論你到台灣哪個縣市的勞工局，他會請你拿出
05/18 13:46, 8F
→
05/18 13:46, , 9F
勞動契約（裡面有附載薪資內容等），請問你有這個嗎？
05/18 13:46, 9F
→
05/18 13:47, , 10F
不然A說月薪20萬，B說月薪30萬，怎解？
05/18 13:47, 10F
他有手寫給我一張薪資的計算，是我去面試時寫給我的，算嗎？ ※ 編輯: Jiyyan (101.12.231.82), 05/18/2017 13:53:45
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05/18 13:58, , 11F
先看有沒有工作可以先支薪，渡過去吧
05/18 13:58, 11F
→
05/18 13:58, , 12F
打去台幣市勞工局，有免費諮詢
05/18 13:58, 12F
→
05/18 13:58, , 13F
更正:台北市勞工局
05/18 13:58, 13F
推
05/18 14:00, , 14F
我突然發現，如果你一個人住，房租水電第四台網路15000
05/18 14:00, 14F
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05/18 14:00, , 15F
，不會太多嗎？
05/18 14:00, 15F
噓
05/18 14:07, , 16F
樓上你管人家哦？住海邊逆
05/18 14:07, 16F
推
05/18 14:15, , 17F
個人覺得先工作，勞工局有成功當撿到，沒成功當經驗
05/18 14:15, 17F
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05/18 14:17, , 18F
勞工局很懶的，沒打卡沒紙本沒明確紀錄他們都會說不
05/18 14:17, 18F
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05/18 14:17, , 19F
行管不到，有證據再來
05/18 14:17, 19F
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05/18 14:17, , 20F
不要指望他們會主動幫助你，沒看他們辦公室冷氣多冷
05/18 14:17, 20F
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05/18 14:18, , 21F
，誰要出去？
05/18 14:18, 21F
→
05/18 14:19, , 22F
最好的是領薪水時錄音還保留資料，再去挑戰看看資工
05/18 14:19, 22F
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05/18 14:19, , 23F
局要不要理你
05/18 14:19, 23F
推
05/18 14:34, , 24F
目前看來薪資結構資方透過各種解釋站得住腳，要舉發
05/18 14:34, 24F
→
05/18 14:34, , 25F
不管有沒用趕快找工作
05/18 14:34, 25F
→
05/18 14:34, , 26F
這項需要可以提出當初有載明沒有滿一個月仍可領的
05/18 14:34, 26F
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05/18 14:34, , 27F
相關證明，但沒有勞健保的事實可舉發。
05/18 14:34, 27F
推
05/18 14:34, , 28F
所以勞保很重要。有勞保的話非自願離職現在可以領失業
05/18 14:34, 28F
→
05/18 14:34, , 29F
給付撑一下
05/18 14:34, 29F
推
05/18 14:36, , 30F
電子遊藝場都有靠山的,看妳敘述似乎不管是經濟或家人都
05/18 14:36, 30F
→
05/18 14:36, , 31F
無法支援妳,而妳又有迫切的穩定收入需要,只能勸妳把重心
05/18 14:36, 31F
→
05/18 14:37, , 32F
放在找份合法企業的工作吧, 台南只有資工局,連合法企業
05/18 14:37, 32F
推
05/18 14:37, , 33F
下次找有勞保的工作吧。不過有些公司不幫你加保，補貼
05/18 14:37, 33F
→
05/18 14:37, , 34F
你勞健保費用要你去工會保，這種是沒有失業給付的喔，
05/18 14:37, 34F
→
05/18 14:37, , 35F
愛茲毅～
05/18 14:37, 35F
→
05/18 14:37, , 36F
資工局都要理不理的了,何況是有靠山的遊藝場?
05/18 14:37, 36F
→
05/18 14:38, , 37F
一個月租屋費占薪水一半 （汗
05/18 14:38, 37F
推
05/18 14:43, , 38F
認真回.你這個頂多申訴沒勞健保.他的算法是正確的
05/18 14:43, 38F
→
05/18 14:43, , 39F
全勤和津貼則是依公司規定沒錯.趕快去找一份新工作才好
05/18 14:43, 39F
噓
05/18 14:47, , 40F
沒錢還租那麼貴...
05/18 14:47, 40F
推
05/18 14:54, , 41F
除了勞健保外，看不出其它違法。還是樓主有加班或是工時超過
05/18 14:54, 41F
→
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法定工時可以爭取加班費？
05/18 14:54, 42F
推
05/18 14:54, , 43F
未滿一個月。沒被凹算試用期不錯了。
05/18 14:54, 43F
推
05/18 15:13, , 44F
資遣費
05/18 15:13, 44F
→
05/18 15:26, , 45F
其實你沒有一些證據人家也沒辦法辦案，頂多抓沒報勞健保
05/18 15:26, 45F
→
05/18 15:30, , 46F
X運站？現在遊藝場照規矩來的那麼多別找地雷店
05/18 15:30, 46F
推
05/18 15:32, , 47F
服務業都滿缺人的吧，或是一些傳產作業員應該都算好
05/18 15:32, 47F
→
05/18 15:32, , 48F
找，薪水可能不高，但缺錢的時候就只能這樣
05/18 15:32, 48F
推
05/18 16:22, , 49F
還是建議去勞工局問問看，問又不用錢，只是花一點時間，說
05/18 16:22, 49F
→
05/18 16:22, , 50F
不定還是有辦法要到資遣費
05/18 16:22, 50F
推
05/18 16:34, , 51F
薪水/30感覺就不應該再扣休假啊 不合理吧
05/18 16:34, 51F
推
05/18 17:33, , 52F
沒有契約要不到吧……口頭或紙條基本上沒什麼用
05/18 17:33, 52F
推
05/18 18:26, , 53F
我朋友常幫人私下代為向勞工局檢舉，對於還未資遣
05/18 18:26, 53F
→
05/18 18:26, , 54F
的的確很有幫助，會改善。但原po已經離職可能要不
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→
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到什麼，對你現狀沒幫助，依然會幫到同事
05/18 18:26, 55F
推
05/18 19:10, , 56F
合法的公司 上班出勤資料是不會那樣弄的
05/18 19:10, 56F
推
05/18 19:14, , 57F
勞工局一定有勸說功能，但你現在緊急先跟朋友借個錢然
05/18 19:14, 57F
→
05/18 19:14, , 58F
後快點找工作吧
05/18 19:14, 58F
推
05/18 19:15, , 59F
遊藝場的生態只有大型店才有完整制度。小店是用員工流
05/18 19:15, 59F
→
05/18 19:15, , 60F
動太快的理由，請他們自己投保，小店很少有合法的
05/18 19:15, 60F
推
05/18 19:15, , 61F
去當技術員還比較有保障…
05/18 19:15, 61F
推
05/18 19:22, , 62F
我覺得有用喔，之前媽媽在正x排骨飯工作遇到薪資糾
05/18 19:22, 62F
→
05/18 19:22, , 63F
紛
05/18 19:22, 63F
推
05/18 19:24, , 64F
投訴之後，大概三天對方就很有誠意的來處理了
05/18 19:24, 64F
→
05/18 19:30, , 65F
可以找大夜作業員工作啊。
05/18 19:30, 65F
→
05/18 19:33, , 66F
要花時間跟它耗，還是放棄吧。
05/18 19:33, 66F
推
05/18 19:57, , 67F
底薪/30算法正確 但他沒保勞健保你沒辦法領失業補助 可
05/18 19:57, 67F
→
05/18 19:57, , 68F
以要求調解把補住金跟勞退一起拿回來
05/18 19:57, 68F
推
05/18 20:02, , 69F
坦白講，台南的服務業有勞健保的公司沒幾間..
05/18 20:02, 69F
推
05/18 20:04, , 70F
有的應徵時就告訴你沒勞健保，要不要做隨便你，反正
05/18 20:04, 70F
→
05/18 20:04, , 71F
後面還有人應徵
05/18 20:04, 71F
→
05/18 20:05, , 72F
不做就拉倒，店家也不怕找不到人，失業的人那麼多
05/18 20:05, 72F
推
05/18 20:19, , 73F
台南沒有勞工局
05/18 20:19, 73F
噓
05/18 20:21, , 74F
試用期3個月
05/18 20:21, 74F
推
05/18 20:25, , 75F
就看當初有無口頭說明試用期
05/18 20:25, 75F
推
05/18 20:28, , 76F
雙方均同意，且不違背契約自由與誠信原則之下，雇主與勞工
05/18 20:28, 76F
→
05/18 20:28, , 77F
是可以約定合理之試用期間。
05/18 20:28, 77F
噓
05/18 20:30, , 78F
感覺只是單面說..
05/18 20:30, 78F
→
05/18 20:32, , 79F
不是我要亂虛，我有遇過掃地300坪3分鐘跟我說掃好的員工，
05/18 20:32, 79F
→
05/18 20:32, , 80F
自己有無做好呢
05/18 20:32, 80F
推
05/18 20:48, , 81F
其實這種那麼涼的工作能超過3萬還不一堆人搶
05/18 20:48, 81F
噓
05/19 07:27, , 82F
沒用
05/19 07:27, 82F
→
05/19 10:11, , 83F
建議先找下一個工作比較實際，不建議去捐卵，拿那10萬
05/19 10:11, 83F
→
05/19 10:11, , 84F
塊對以後身體很傷，遊藝場還是有許多好老闆的，但相對
05/19 10:11, 84F
→
05/19 10:11, , 85F
你付出的就是笑容，不過你一個人的生活開銷也太大…也
05/19 10:11, 85F
→
05/19 10:11, , 86F
該從節流著手…中西區也有4000的雅房
05/19 10:11, 86F
推
05/19 22:57, , 87F
假設5/1到職，工作到5/17，若當初談的是月薪，且有事先說明
05/19 22:57, 87F
→
05/19 22:59, , 88F
不足月不給全勤和津貼，那薪資會是25000/30*17=14167，休假
05/19 22:59, 88F
→
05/19 23:02, , 89F
日是要給薪的！因為是月薪制，除非是請事假才能不给薪
05/19 23:02, 89F
→
05/19 23:04, , 90F
若當初談的是日薪制，薪資就會是25000/當月應有正常上班日*
05/19 23:04, 90F
推
05/19 23:06, , 91F
實際上班日
05/19 23:06, 91F
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