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[問題] 月領21009元，綁約四年半，大家覺得呢?已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者 ( 天真有邪)時間9年前 (2017/08/11 11:10), 編輯推噓85(111推 26噓 474→)
留言611則, 120人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
剛剛有朋友告知這個消息， 在隔壁板有個在九如路上的科科館的工作， 早上八到下午五， 然後月領21009元， 而且綁約四年半， 好處是四年半都不用擔心失業， 壞處是四年半每個月都領21009元， 還有試用期三個月， 這個工作不知道廣大充滿幸福感的大家怎麼看? 可以為愚昧的我點解一下嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.128.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1502421034.A.596.html
推
08/11 11:12, , 1F
你是純粹要鞭高雄薪資 還是有打算做啊?
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先講清楚 風向不一樣啊
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我覺得不行
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應該是薪資吧?看他工作內容也是有點硬
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，不輕鬆~
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推
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年薪沒30萬還綁4年約，綁約不是要有獎金??
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綁約要有簽約金
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我覺得不行+1
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推
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綁約應該要有簽約金
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先給勞工局長看看幸不幸福
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推
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綁太久了，千萬不要!
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兩萬一綁四年...糖糖幫我記下來
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四年都沒調薪只給21009實在是很黑
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八到五月薪兩萬一.... =''=
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做完四年出來 好像很哀傷的樣子
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推
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太誇張，這薪水還綁約是怎樣，是要當長
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工使用嗎？
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推
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連22k都沒有
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5萬綁約比較合理吧
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推
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這種薪水去小7或麥噹噹當店員就好
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推
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這個好一定要搶這個工作千萬別放棄
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怎麼知道未來四年半不調基本工資?
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先做就對了不要懷疑
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推
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屁阿~一定有無薪六日加班工
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推
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去小七都比較好
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推
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當然不好
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綁這麼久還底薪，頭殼壞去才簽
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噓
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簽志願役？
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推
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這是反串嗎?
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先做再想正夯
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先問清楚基本工資後有沒有額外的加給？另
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外多久調一次薪水？月休幾天？工作內容？
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比照勞健保？簽約後如沒預期上完4年會有
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什麼不利自己的？
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丟了薪資跟上班時間就來問，要別人怎麼幫
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你？
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上班薪水低，很硬的，多的是......
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推
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洋溢著滿滿幸福味
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推
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豪可憐幫你QQ
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還有 532 則推文
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事實上這個工作就是有符合勞基法規定
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的最低基本薪資，關於這種最低月薪制
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工作跟最低時薪工作比，我的看法是，
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雖然乍看之下月薪制是吃虧的，但比起
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時薪制，如果遇上某個月，如二月放假
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日多，實際上可領的薪資低很多，因為
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上班日數不足，時薪制是一小時有出勤
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上班才算薪水的。
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我做過時薪制工作，因為遇上過年這種
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很多假日的月份，上班時數不足，連兩
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萬都不到…
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這個前提是完全照著紅字放假的公司走
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的前提。
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穩定的每個月都是21009，不會像133×8
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×實際當月上班天數來得高低起伏落差
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大，
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噓
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我沒說這工作有什麼問題，你一直跳針大學
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進修部在學=高中職畢業，就應該領這樣的
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低薪才是讓我看不下去的原因
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大小月之分。
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臺灣的勞力真不值錢呵呵
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推
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太幸福的薪水
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夠奴就快簽三小薪水啊
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推
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心態就是能否翻身的關鍵呀
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單看薪資對於學歷吃虧者是可以的
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但四年半賭進去 真的不值
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這樣的條件你都當施捨一般去看
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怎可能突破你這種困境呢？
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符合勞基法只是最低限度 結果還加一條`
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四年半之約 那就不及格了
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推
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你一直說我們不懂你這樣學歷的苦，沒意
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比起同情、同理你，這些積極的建議更圳
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更重要。你不換思維，怎改變？
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推
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而大家身為勞工，批評這種不盡合理的常
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的工作條件 也是必要的
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推
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政府帶頭請奴隸啊，年輕人最好抵制，不要
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去應徵
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讓他們每個月都出來 po 用香蕉徵人的廢文
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推
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說去小七都比較好的一定沒做過小七
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08/13 08:55, , 611F
高雄工作太少才會讓這樣的條件敢開的出來
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