PTT台灣在地區 / Kaohsiung (高雄)

Re: [閒聊] 高雄的薪資:誰在領最低工資?已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者 (熱血)時間9年前 (2017/09/21 20:05), 9年前編輯推噓28(31推 3噓 52→)
留言86則, 30人參與, 最新討論串3/6 (看更多)
※ 引述《zoetrope ()》之銘言： : 常有人懷疑是誰在領最低工資 : 應該要說是哪些公司在開最低工資吧。 : 就業通網站上很多工作都只有21~22k，連國立的高師大都開這樣的薪水，而且是給身心 障 : 礙者的職缺，所以身心障礙的人找工作只能找到這種的....? : 看到這種薪水都不會有任何動力了 : https://i.imgur.com/bVQn0gj.jpg
: 無論你要聊什麼，內文都需有關高雄之人、事、物。 : 也請不要利用高雄板發佈 文、洗文章、衝文章數。 : 徵求、玩樂，請勿使用此分類。 : 以上可按 刪除 : -----------------(以下請勿刪除)--------------------------------- : 高雄板非心情板、個板，無關高雄廣泛市民之文章請勿張貼。 : 例如：我家隔壁的母貓生了小貓、對面的阿婆一個人獨居之類的。 : 這裡是高雄板，請討論與多數高雄市民有直接關聯性的文章。 : 高雄點請參考板規1-2 : 修改文章標題請於文章列表按大寫T : 修改文章內文請於文章列表按大寫E : 同性質文章請以大E修改內文方式加註，請勿於板上重覆多發 前幾天在找工作 有間小開頭的日本定食店在文化中心附近 印象中好像是 22k 4天 8hr吧 我們的東西都很簡單的… 我的媽呀這個應該是十年前的薪水吧 只能說這種傳統產業傳統思維要找好人才真的不容易啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.139.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1505995530.A.69D.html
推
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一週工作4天
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→
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放四天吧？
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→
09/21 20:22, , 3F
一個月放四天，在餐飲業，多的是
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推
09/21 20:23, , 4F
徵端盤子的哪需要什麼人材
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推
09/21 20:24, , 5F
台灣人就是覺得什麼都不是人才，所以才
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都很窮
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推
09/21 20:26, , 7F
端盤子不用人才的，希望下次出去吃飯
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→
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就直接把菜倒在你身上
09/21 20:26, 8F
不好意思我沒說好是我的錯 上文說得是內場 不是外場 再來一個 高雄某知名火鍋店旗下中高價定食店 記得是25k 6天 8.5 應該是啦 雖然簡單但是我會想去做看看 就是卡在起薪太低…
推
09/21 20:27, , 9F
一個月休四天沒關係，但這樣的薪資算起
09/21 20:27, 9F
→
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來就是違法啊...忠孝廣西路口附近有家餐
09/21 20:27, 10F
推
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看來我們對人材的定義不同啊 如果只是
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→
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把盤子拿好就能稱人材...好吧 無話可說
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推
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還有不要以為餐廳外場很簡單，端湯端菜
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都是有技巧的，有的還要負責調飲料，而且
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→
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客人盧小的很多，光是要記住客人需求就
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→
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很難了，更不要說遇到白癡奧客來搗亂了
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推
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以前勞基法沒有一例一休之前，確實大多
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→
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休四天
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推
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請猴子吧
09/21 20:30, 19F
→
09/21 20:31, , 20F
現在休四天絕對違法...
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推
09/21 20:35, , 21F
推文被吃，廣西忠孝路口那家餐館28k月休
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→
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四天就算了，22k月休四天是欠告吧......
09/21 20:35, 22F
推
09/21 20:41, , 23F
偉哉高雄勞工局
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推
09/21 20:42, , 24F
勞動部長林美珠
09/21 20:42, 24F
※ 編輯: a444498 (110.28.139.50), 09/21/2017 20:52:28
推
09/21 20:51, , 25F
休四天可以吧，不過這薪水沒有加班費？
09/21 20:51, 25F
→
09/21 20:51, , 26F
說好的一例一休呢？
09/21 20:51, 26F
推
09/21 20:55, , 27F
重點是它這樣還是有人去應徵
09/21 20:55, 27F
推
09/21 21:08, , 28F
小林
09/21 21:08, 28F
推
09/21 21:14, , 29F
十年前比較高
09/21 21:14, 29F
噓
09/21 21:19, , 30F
祝4樓有錢也只有土能吃
09/21 21:19, 30F
→
09/21 21:19, , 31F
休4天可以 沒30k都免談
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→
09/21 21:19, , 32F
我做到雖然月休8天但做到加班費能破30
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→
09/21 21:19, , 33F
k
09/21 21:19, 33F
推
09/21 21:46, , 34F
廣西忠孝有交接？有什麼餐館？
09/21 21:46, 34F
推
09/21 21:50, , 35F
台北不也這個價錢 這個工作就替代性
09/21 21:50, 35F
→
09/21 21:50, , 36F
太高 才會薪資拉不上去 要不然鼎泰豐
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→
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外場怎麼不去應徵？
09/21 21:50, 37F
→
09/21 21:54, , 38F
台北外場這個價錢不用兩個禮拜人家跑了
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→
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雖然餐飲業薪水不好，但是還是有很多店
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的正職有兩萬六，月休六到八天
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→
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餐飲業很現實，萬年缺人，員工今天不爽
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→
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明天就不來
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推
09/21 21:59, , 43F
惡魔蛋糕旁邊那條小路，還是它路名不一
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樣我忘了。一家紅色招牌的餐館，在廟旁
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邊
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噓
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噓某a，下次去餐廳吃飯就自己端盤子
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→
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阿
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推
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前一份工作就是休四天 23K 老闆如果
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→
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想休息還要扣薪
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推
09/21 22:40, , 50F
可是26K在台北只多四千 是要怎麼過啊?
09/21 22:40, 50F
推
09/21 22:43, , 51F
一樣是外場鼎泰豐4萬2 其他就30k
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→
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不到 有看出問題在哪了嗎？
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噓
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四樓要不要說明一下 何謂人才？
09/21 22:48, 53F
推
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餐飲業大多包員工餐，就房租比較困擾一
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→
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點，慢慢換也可以換到待遇更好的店
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推
09/21 23:03, , 56F
人才是指具有超常的知識、技能或意志，
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→
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是一種稀缺性資源，在一定條件下是不可
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替代的，能做出較大貢獻的人，我也沒要
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→
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貶低誰，只是大家認知不同而已
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→
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如果因為我說了誰不是人才而傷了你的自
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尊心，在此說聲抱歉
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樓上這一大篇落落長根本沒意義。雞排店老
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闆不會因為是博士學歷就能賣比較貴。決定
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→
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薪資的只有兩個因素1.你能為老闆做什麼。2
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→
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.有多少老闆想要你。
09/21 23:10, 65F
推
09/21 23:28, , 66F
服務生應該是店裡最有貢獻的職缺之一吧
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09/21 23:29, , 67F
能天天面對妖魔鬼怪而不生氣真是人才
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09/21 23:30, , 68F
而且有工作應該就會知道，公司真的不是
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→
09/21 23:30, , 69F
沒有你就會倒
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推
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以前在北部打工的連鎖烘焙坊 記得正
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職好像月休6-8天 大致上就是看紅字
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幾天就能排休幾天 一進去26K 還是缺
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09/21 23:33, , 73F
人
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09/22 00:06, , 74F
對老闆來說只有自己是苦幹實幹的人才，
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出了社會都該懂吧...不然全台灣有哪位
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人士是老闆眼中不可多得的人才？我還真
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→
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想不出一個例子
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推
09/22 04:16, , 78F
釣到一堆端盤子
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推
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端盤子是不是人才，薪資已經說明一切，只
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→
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是你有沒有往上爬的機會 願景，這才是需要
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思考的地方，爭論端盤子是不是人才沒有意
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09/22 06:19, , 82F
義
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推
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為政者肯定不是人才，但薪資比端盤子高
09/22 07:10, 83F
推
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不可替代？別把自己想的太重要
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唉，一堆抱怨低薪的也只是抱怨而已啦
09/23 10:45, 85F
推
10/02 13:37, , 86F
如果大家盤子都端不好，你會端就是人材
10/02 13:37, 86F
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