Re: [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎?

看板Kaohsiung (高雄)作者 (阿六)時間1周前 (2024/09/07 12:40), 編輯推噓3(141146)
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※ 引述《abc110857 (一棵草)》之銘言: : 近日聽聞朋友在一家高雄一家什麼筒的麻辣燙上班 : 不僅PT沒有保勞健保 ,正職也沒有(只給補貼1500) : 當天有進貨凹你早到處理就算了,收店超時也沒有加班費 : 好像還要假日去開沒有錢的檢討會議,笑死 : 各個分店員工數加起來還不少,重點是都還做得住? : 高雄人是不是已經習慣了低薪還有被剝削啊 在高雄就是常態 跟鐵皮屋違建 騎樓擺攤 機車騎人行道一樣常態 除非你是大企業或國營底下的員工 如日月神教 麥當當 小七 或者有一定規模的公司 如螺絲傳產 塑膠傳產 鐵工廠 否則路邊看到的 便當店 早餐店 飲料店 麵店 基本上只要是服務業的小店家 就算是加盟的也不一定會有勞健保 因為雇主都用以 未滿五人 或者給你錢自己加工會 當作藉口 且大多還會要你簽切結書 一來是餐飲人員流動率高 加退保非常麻煩 二來是有些人還真不想要勞保 寧可要工會 5-60歲族群最多 因為老闆給的勞保通常是最低 自己加工會有些可以調保險金額的樣子 然後真的不用說為什麼不檢舉這種幹話 在高雄市區就算了 市區比較不會有這種情況 在鄉下小地方你就是會被搞到沒工作 甚至被誣賴說 這人找工作會故意檢舉... 老闆被檢舉就去找民代 民代去問誰檢舉的 在跟老闆說 你以為老闆不知道誰檢舉的嗎? 講白點知道你檢舉的還連你住哪都清楚 就跟軍中1985一樣 打了永遠知道是誰講的 在鄉下工作被凹是正常 還是有不少不照基本工資 會照基本工資的老闆肯定超會凹人 我這邊就有飲料店要求打工PT大學生 5點開始上班上班時間不準吃飯 8點打卡下班 但要你等到10點收完店才能走 這也是為什麼鄉下地方人口外流嚴重 不是跑去市區就是北漂了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.123.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1725684046.A.453.html

09/07 12:45, 1周前 , 1F
就是這麼暖
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09/07 12:53, 1周前 , 2F
阿住鄉下本來就得跑去別的地方工作阿,一句話不做
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09/07 12:53, 1周前 , 3F
最大==
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09/07 12:55, 1周前 , 4F
可以滾去外縣市工作啊,又不是沒選擇
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09/07 12:57, 1周前 , 5F
第一次聽過服務業圏子很小 老板會互相通報的事
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09/07 12:58, 1周前 , 6F
就是這種不檢舉心態才會讓那些慣老闆囂張
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09/07 12:59, 1周前 , 7F
我是聽過不想要有勞健保是銀行強制扣款 一定要拿現
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09/07 13:01, 1周前 , 8F
我有註明是鄉下 市區不會發生
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09/07 13:01, 1周前 , 9F
現在是工找人 不是人找工的時代了 多的是請不到人
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09/07 13:01, 1周前 , 10F
店就收起來的事
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09/07 13:03, 1周前 , 11F
以我住的旗山為例 大小就這樣 請員工都會互相探聽
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09/07 13:04, 1周前 , 12F
那你要不要去外縣市找?不去就繼續奴啊
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09/07 13:07, 1周前 , 13F
講實話就要人滾去外縣市喔 解決提出問題的人?
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09/07 13:09, 1周前 , 14F
批評高雄就要你滾出去 這很高雄XD
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09/07 13:09, 1周前 , 15F
那要怎麼解決問題?檢舉沒用、不滾去外縣市、不離職
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09/07 13:09, 1周前 , 16F
,你說說怎麼解決好了
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09/07 13:16, 1周前 , 17F
想檢舉先做好離職得準備 因為老闆還真的知道誰檢舉
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09/07 13:16, 1周前 , 18F
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09/07 13:18, 1周前 , 19F
別相信匿名檢舉 那真的是個笑話
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09/07 13:18, 1周前 , 20F
檢舉就是要跟資方撕破臉了,通常都把薪資明細或打卡
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09/07 13:18, 1周前 , 21F
紀錄準備好,離職後去檢舉
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09/07 13:18, 1周前 , 22F
在職檢舉 如果被逼離職在檢舉一次 有問題嗎?
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09/07 13:20, 1周前 , 23F
都違法沒保勞健保了,爛公司離職也剛好而已
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09/07 13:31, 1周前 , 24F
檢舉要舉證,勞資爭議 匿名本來就假議題
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09/07 13:32, 1周前 , 25F
拜託遇到這樣的雇主不要忍耐,讓爛雇主被逐出就業市
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09/07 13:32, 1周前 , 26F
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09/07 13:32, 1周前 , 27F
我覺得現在的餐飲服務業健康的發展就是超小店跟大
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09/07 13:32, 1周前 , 28F
品牌,一個是不會亂違法請人,一個是請人至少基本
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09/07 13:32, 1周前 , 29F
上合法
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09/07 13:33, 1周前 , 30F
省小錢違法的業主都值得吃罰單
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09/07 13:41, 1周前 , 31F
濁水溪以南,法外之地,真相就是如此殘酷
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09/07 13:41, 1周前 , 32F
民眾黨連立院助理不幫保勞健保 有夠新政治
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09/07 13:44, 1周前 , 33F
樓上 他被爆料是志工吧
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09/07 13:57, 1周前 , 34F
推文有人說了,濁水溪以北都守法的,可以快點去了
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09/07 14:17, 1周前 , 35F
在高雄想當天命人?省省吧!
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09/07 14:47, 1周前 , 36F
鄉下找到人就要偷笑了還找不到工作你欠噓欸
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09/07 14:48, 1周前 , 37F
你確定神教有照勞基法嗎?
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09/07 14:51, 1周前 , 38F
阿阿阿 也太寫實了吧
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09/07 14:52, 1周前 , 39F
市區的大型連鎖公司應該(會吧)照勞基法走
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09/07 14:53, 1周前 , 40F
免洗大學生一堆 誰跟你鄉下找不到人 每年都有新的
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09/07 14:53, 1周前 , 41F
之前待過地鐵堡待遇很好啊
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09/07 14:54, 1周前 , 42F
去私人餐廳工作,待遇就超爛還沒勞健保,加班沒錢
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09/07 14:55, 1周前 , 43F
還排兩頭班,真的垃圾
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09/07 15:05, 1周前 , 44F
稍微指出一點不是就要人搬出去,那麼玻璃心,是亞洲
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09/07 15:05, 1周前 , 45F
家長魂上身了嗎?
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09/07 15:10, 1周前 , 46F
確實市區的小店比較不會有這情況,一下就會被查出來
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09/07 15:11, 1周前 , 47F
但是脫離的比較重點的市區,蛋白區的地方就很常漏保
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09/07 15:12, 1周前 , 48F
或是只用PT的級距來保
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09/07 15:13, 1周前 , 49F
然後把起薪給的稍微高一點騙人去應徵
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09/07 15:14, 1周前 , 50F
餐飲業就是這樣啦
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09/07 15:14, 1周前 , 51F
工時亂、薪資亂、保障亂、福利亂
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09/07 15:15, 1周前 , 52F
然後請到的員工也是亂XD
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09/07 15:16, 1周前 , 53F
讓你不繼續被剝削不好喔?不滾就繼續被高雄無良老闆
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09/07 15:16, 1周前 , 54F
壓榨阿,我又沒差,又不是我沒勞健保
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09/07 16:22, 1周前 , 55F
檢討高雄就是會踩到滿滿碎玻璃真可憐 難怪永遠都會
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09/07 16:22, 1周前 , 56F
被笑
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09/07 16:37, 1周前 , 57F
講到高雄好的地方就會有人崩潰
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09/07 16:37, 1周前 , 58F
講到不好的地方也會有人崩潰,好像蠻公平的?
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09/07 16:37, 1周前 , 59F
不像聖地完全不能講壞話的……還有聖地護衛軍一直
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在推文推其他縣市的新聞來護航……
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09/07 17:53, 1周前 , 61F
其實日月光也很常被罰 查一下都看得到
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09/07 17:54, 1周前 , 62F
簡單講 離開市區根本養不起符合法規的服務業 光是每
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09/07 17:56, 1周前 , 63F
天通勤的時間就讓很多人放棄那些要求了
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09/07 18:19, 1周前 , 64F
你真的以為公務員敢洩密?? 多的是平常勞工就會抱
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09/07 18:19, 1周前 , 65F
怨,老闆對號入座的啦,去問第一線執勤的勞檢員啊
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09/07 18:35, 1周前 , 66F
哀,覺得被高雄無良老闆壓榨又離不開,真可憐
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09/07 18:36, 1周前 , 67F
繼續奴吧
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09/07 19:51, 1周前 , 68F
原來綠色的這麼挺哦,難怪一堆人北飄,啊不就還好
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09/07 19:51, 1周前 , 69F
我的職務類型有經驗才不至於太低
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09/08 03:03, 1周前 , 70F
上面一堆玻璃心碎,笑死人,南部沒在遵守勞基法就是
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09/08 03:03, 1周前 , 71F
一個大家都知道的共識
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文章代碼(AID): #1cszbEHJ (Kaohsiung)
文章代碼(AID): #1cszbEHJ (Kaohsiung)