PTT台灣在地區 / Kaohsiung (高雄)

[問題] 高雄的大家，有意願到美麗島靜坐抗議嗎已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者 (愛美不是罪過)時間10年前 (2016/06/30 22:58), 編輯推噓52(57推 5噓 101→)
留言163則, 65人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
我不知道這適不適合發在這裡，最近兩例休跟一例一休爭議其實很大，但是可以發現，其 實關注的人不如預期，對比之前服貿、課綱，勞工好像都只能默默關注但是沒有空發聲？ 之前我很有幸有參加在美麗島的反服貿，不知道利用晚上時間（也許勞工朋友會比較有空 ，下班了？）到美麗島捷運站內靜坐，表達立場呢？小弟沒有那個能力當發起者，但是只 是想知道大家的意願！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.125.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1467298701.A.3F1.html
推
06/30 23:02, , 1F
可以簡單說一下爭議在哪？
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推
06/30 23:08, , 2F
八卦板一堆懶人包 爬一下很難?
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看到小孩吵的有糖吃，也想吃糖？
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推
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簡單說啦 一例一休是假週休二日 想豪洨討好勞工的
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但是一例一休的一休老闆可以叫你滾去加班 不用給你
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例假日等級的加班費和補休 這是討好資方的 兩邊都想
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討好 吃相難看
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推
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沒意願，謝謝
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抱歉我懂得並沒有那麼多，所以我就不多做解釋，另外
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我不是覺得要吵糖吃，身為一個勞工，認真覺得這件
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事影響很大，只是個人感覺，這次事件重要性不比服貿
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或課綱低，但是關注人卻少很多，才想知道大家的看法
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推
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自己權益自己爭
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就...自己選的，所以吞了...大概吧
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推
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一例一休，想賺錢的，加班費會賺比較多。
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wy大如果實際情況能夠這樣我想不會有爭議
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推
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法跟實際。靠自己努力比較實際。但也不能沒法，法是
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卡下線保障依據
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推
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我只是覺得一例一休很明顯比起現行一例來得好很多
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確實離真正的二例還有一段距離 但是很多人講得一副
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但是這個實際卻讓勞工只會更累.....
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一例一休過了之後勞工會全部爆炸 根本是在危言聳聽
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一例一休如果過了會爆炸 那現行的制度更該爆炸
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就好像大家都吃一碗飯 想要爭取吃三碗飯
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然後現在多給你一碗 就很多人跑出來說這樣會餓死
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爭取三碗飯/二例沒有任何問題 絕對支持
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推
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同意樓上
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但問題很多人明顯趁機在帶風向
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也先別管一例一休到底怎麼樣 我書讀得少也不太想玩
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文字遊戲 大家對85%贊成有什麼看法 媽的哪怕玩遊戲
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不開修改器我還拿不到那麼高的民調
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搬出這種數據的政府你覺得可以予以信任？
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推
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一例一休不反對，但七天國假不要取消。
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你可以去看民調內容啊 不反對內容有使用話術誘導
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推
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低薪的現象，比起休假更值得重視
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但是那內容確實會讓很多人選同意
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當然啦 圖利民調公司這是另一個該打的點
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講真的啦 哪怕我真的用誘導的方式拿到這數據 幹你是
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腦袋裝糨糊直接用嗎？當大家智障？85%勒 你乾脆說87
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還有 84 則推文
推
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老人能從事的也就只剩用時間換錢的工作啊…
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07/01 06:45, , 125F
所以他們支持加班是可想見的
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推
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一休一例,休息日上班有加班費而真週休二日除了加班
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費還要補休一日,對面者實施超過廿年,我們比共產党
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還不如
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推
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推！一堆好恐怖的風向
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07/01 07:28, , 130F
上面有人提到沒有變形工時遇到假日會全國停擺,週休
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二日並沒有限制假日上班,只是限制7天內要有二日例
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例假,變形工時提出是因為當年48→44為了工時零碎化
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而產生,工時變40時就應該廢掉
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推
07/01 08:41, , 134F
如果這一篇是在520之前發，我保證絕對爆...
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推
07/01 09:54, , 135F
推
07/01 09:54, 135F
推
07/01 10:22, , 136F
大學生不幹低層勞工的，懂嗎？只會找週休二日坐辦公
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室的工作
07/01 10:22, 137F
噓
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只看值不值得而已 不然會有人跑澳洲當屠夫 農夫 和
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當工友? 沒必要酸大學生
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推
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等資工局強力查違反勞基法的公司吧
07/01 10:53, 140F
推
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同意e2167471 阿就勞工希望落實周休二日(終極目標)
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但是DPP只踏出一小步(一例一休) 跟期望有落差
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推
07/01 13:23, , 143F
太少人的話效果不好
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推
07/01 13:57, , 144F
加油，萬人支持，一人到場
07/01 13:57, 144F
推
07/01 15:19, , 145F
其實這裡很多不是高雄人,是北部的黨工,對吧
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→
07/01 18:39, , 146F
沒有，休假制度如何跟我這種服務業無緣
07/01 18:39, 146F
推
07/01 19:14, , 147F
同意E21大，有進步了，只是無法一次進那麼大步
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推
07/01 19:53, , 148F
高雄這邊的問題不在幾例幾休，而是勞基法執行問題~~
07/01 19:53, 148F
推
07/01 21:43, , 149F
一例一休已經比現行的一例好了，改革不可能一步登
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天
07/01 21:43, 150F
推
07/01 23:05, , 151F
同意e21大 & sleepy大
07/01 23:05, 151F
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07/01 23:57, , 152F
幾例幾休不是問題，年休幾也不是，只要老闆能讓員工
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→
07/01 23:57, , 153F
覺得值得。
07/01 23:57, 153F
推
07/02 02:37, , 154F
沒有意願，本來就不是ㄧ步到位，別老是罵人做的不夠
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，把願意做的人都罵臭了沒好處，給點時間好嗎
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07/02 14:37, , 156F
地點不對，幫QQ
07/02 14:37, 156F
推
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這篇520前發100%被秒砍文
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噓
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別擔心 一樣 低薪高工時責任制 不會有變化的
07/03 09:04, 158F
推
07/03 23:38, , 159F
其實禮拜日不開賣場又如何，我很喜歡餐飲業，每週
07/03 23:38, 159F
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07/03 23:38, , 160F
公休一天，討厭全年無休，休息很重要
07/03 23:38, 160F
推
07/03 23:40, , 161F
垃圾車本來只有休息星期日，現在是休息星期三跟星
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07/03 23:40, , 162F
期日，其實我是不知道星期三他們做什麼，但是如果是
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07/03 23:40, , 163F
休息，我就覺得很好。
07/03 23:40, 163F
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