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[問題] 老闆未給足薪水，如何檢舉消失

看板Yunlin (雲林)作者時間7年前 (2018/12/16 23:57), 7年前編輯推噓13(14推 1噓 31→)
留言46則, 15人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
發文前請先閱讀板規 (本行可以ctrl + y 刪除) ---------------------------------------- 如題 家人在上個月底工作結束辭職， 結果這個月卻發現惡質薪水未給足， 去公司好聲好氣的說話拿薪資條， 卻被會計大小聲（我方從頭到尾沒講髒話甚至都非常輕聲）， 事後家人在勞工局寫申請書時， 老闆打電話限家人在當天下班前回來拿錢， 否則揚言提告。 最後家人還是沒回去拿， 申請書也寫了， 就在這陣子老闆傳訊息跟家人說， 限明天叫家人跟他與他會計道歉， 否則提告， 但打電話回去問我方該道歉原因是什麼， 他卻說不出來，只說不道歉就提告。 我們只是一個鄉下的傳統家庭， 但別以為我們好欺負！ 所以想問鄉民們還有什麼其他方法來讓惡老闆受到教訓的嗎？ 聽說縣市勞工局有點偏袒資方， 不知道是真的還假的？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.24.148 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Yunlin/M.1544975836.A.652.html ※ 編輯: b8002012 (1.171.24.148), 12/16/2018 23:59:07 ※ 編輯: b8002012 (1.171.24.148), 12/17/2018 00:00:14
推
12/17 00:00, , 1F
先找勞工局，別想太多，老闆能提告什麼？嚇你而已
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※ 編輯: b8002012 (1.171.24.148), 12/17/2018 00:01:20
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教訓的部分一樣向勞工局檢舉啊，後續勞檢就夠他煩了
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另外你還可以公佈公司名稱，只要所言屬實，也不會有
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誹謗問題，以後找工作的人先咕狗過他就會難請人了。
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※ 編輯: b8002012 (1.171.24.148), 12/17/2018 00:08:49
推
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我聽過以前同事說他前東家，也是勞資糾紛被檢舉，在
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地勞工局雷聲大雨點小，後來他們一路告到台北市勞工
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局，事情才有結果，所以原波別擔心，就給他告下去吧
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推
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唉有些人就是愛欺負人，會咬人的狗不會叫，連怎麼告
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都不知道就愛嗆聲，不用怕他告，找勞工局協調薪水
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的部分，自己應得的部分不用讓步，至於要給他教訓，
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嗯……我只能說企業要完全符合法規的可能性很低，
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尤其這種不懂法又愛嗆聲的，低報一定有他的份XD翻
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翻勞基法很多可以琢磨，不過適可而止就好，沒必要
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耗費這麼多時間在搞他，自己該得的沒有少就好
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資方卻貼了他的律師顧問證書還什麼的證書，來恐嚇
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說要提告！
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推
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建議你可以忽略提告這件事，頂多寫寫存證信函嚇嚇你
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，找勞工局協助要回自己該得的薪水卡實在
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噓
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告他老雞排啦 沒付錢就是違法 要告就讓他上新聞阿
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推
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這能 什麼，你反而可以告他恐嚇你，以後都錄下來
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12/17 03:38, , 21F
如果勞工局公務員不想處理，直接告到政風處
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我想沒有公務員會想幫一個沒關係的慣老闆搞到自己被
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政風煩，甚至影響考績
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推
12/17 08:33, , 24F
想太多。收證:出勤紀錄/薪水匯款紀錄等。既然傳訊息
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有證據就更好處理，非法律專業更詳細要請高手了。另
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推
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兩條都弄 去地院告恐嚇 去勞工局協調薪資 沒有衝突
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推
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補充一下 雲林縣是勞工處
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單方面說詞...
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會計大小聲跟老闆有何關係？
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資方要養那麼多家庭。勞方隨便不爽就不幹了。
12/17 10:40, 30F
推
12/17 11:02, , 31F
建議他們來電或見面都錄音存證,以後上報還是新聞都
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很報導...
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12/17 13:05, , 33F
to miap 不知道是我誤會妳還是妳不懂我意思？從頭
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12/17 13:05, , 34F
到尾我方都屬於被欺負的，從未口出惡言！建議妳讀清
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12/17 13:05, , 35F
楚我的文章再來回覆我
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推
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我意思是你有在現場嗎？還是只聽單方面敘述？會不會
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12/17 14:02, , 37F
其實現場有口角.不然資方要 啥？
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推
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漏字 ， 資方要告啥
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沒口角，只是要薪資條而已，對話都有記錄起來
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不想說再多解釋了，想知道詳細就站內
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※ 編輯: b8002012 (180.204.8.246), 12/17/2018 15:16:47
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12/17 19:15, , 42F
雲林的勞工處沒用啦 都會先通風報信 檢舉好幾次都查
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無不法
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推
12/18 16:23, , 44F
貼去爆料公社 記者若有抄去 那就很好了
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推
12/18 23:17, , 45F
揚言提告好像就可以先吉他恐嚇了........
12/18 23:17, 45F
推
12/19 10:05, , 46F
提告不會構成恐嚇
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