PTT台灣在地區 / Kaohsiung (高雄)

Re: [問題] 大家住的大樓 管理員有符合勞基法嗎?

看板Kaohsiung (高雄)作者 (安東尼)時間9年前 (2015/12/10 17:17), 編輯推噓5(5推 0噓 35→)
留言40則, 13人參與, 最新討論串4/7 (看更多)
我想原PO有發現到台灣目前保全業的問題 就是工作時數和薪資完全不符勞基法 其實我是覺得保全一樣是勞工之一 沒有甚麼專屬於於他們這個行業的特別規範.... 不然勞基法為何不乾脆規範說..某某行業、或者保全業工作時數不在規範就好.. 可見現在高雄的保全業工作生態如此 實在是業者剝削員工的問題 至於保全從業人員自己為何不出來爭取自己的權益 我想一來是保全自己不知道這方面的權益.. 可能想說大概這行的情形就是這樣子....只能忍耐去接受 另一方面也可能是因為現在台灣就業環境惡劣.. 保全就算知道自己的權益被剝削 可是為了生計...加上考量到出面跟雇主爭取，強出頭的情形之下 或許未必能爭取到合理待遇和工作時數 反而有失去工作收入的危險...所以大多就只能為了生計和收入 默默的承受不合理的待遇 也就是這樣的循環 導致許多從事保全業的人..一直長期忍受這樣的惡劣就業生態 真的希望相關的主管機關可以想辦法改善台灣從事保全業的人的權益^^ 畢竟大家都是人呀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.165.212.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1449739070.A.AE8.html
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12/10 17:19, , 1F
我覺得你想太多了 大樓管理員基本上是老人養老用的
12/10 17:19, 1F
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12/10 17:20, , 2F
這工作基本上就是給沒退休金的老人在做的 不要餓死
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12/10 17:20, , 3F
我其實比較擔心的是 真的照規矩來 大樓乾脆都刷卡
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12/10 17:20, , 4F
都不要請管理員 然後就更多老人失業問題=.=
12/10 17:20, 4F
推
12/10 17:28, , 5F
不ㄧ定都老人，也有年輕警衛
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12/10 17:32, , 6F
一定有年輕的阿 但比例上就是老人佔大數
12/10 17:32, 6F
推
12/10 17:37, , 7F
你說的養老大部分都分都是大樓自聘 可是換保全公司
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12/10 17:37, , 8F
就不一定如此
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12/10 17:52, , 9F
夢到我們的管理員月休2天,每天9hr..
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12/10 17:59, , 10F
年輕人要是有更好的工作發展 誰想當保全...
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12/10 18:01, , 11F
看到推文笑了.就是有這種想法...
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推
12/10 18:33, , 12F
管理員、保全請分清楚
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12/10 18:46, , 13F
即使都是老人在做這工作..不管老人有無退休金..還是
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12/10 18:46, , 14F
該給人的福利就該給人..怎麼可以有差別待遇呢??
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12/10 18:47, , 15F
這不是很一般的觀念嗎??如果請不起保全.大樓協議說
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12/10 18:48, , 16F
用刷卡的機制..那也只能尊重..但該遵守的規定和法律
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12/10 18:49, , 17F
難道可以因其他因素不遵守嗎??這也說不過去
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12/10 18:49, , 18F
何況保全這工作不僅只是想賺零用金的老人在做而已
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有越來越年輕化的趨勢..而這些人是要靠這薪水養家的
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12/10 18:50, , 20F
我是覺得既然要請保全..該給的就該給人..各行各業都
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12/10 18:51, , 21F
一樣..不要為了自己多賺錢去剝削別人的福利
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12/10 18:51, , 22F
如果請不起.自然就自己協議說用何種方式來取代保全
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12/10 18:51, , 23F
事情其實一點都不複雜和困難
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12/10 18:52, , 24F
現在會有這情形.主要就是有人不手法占盡別人便宜
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12/10 18:53, , 25F
打錯字..是不"守"法，不是不"手"法
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保全業是特許行業，也就是有一定的彈性不完全等同
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12/10 18:53, , 27F
法規範，現在有很多20幾歲的就加入這個行業，不是
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12/10 18:53, , 28F
等死的喔，一般而言每月在24k以上(剝削的公司不算)
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12/10 18:53, , 29F
還有月休10天，月休6天的可能超過30k，另外有些奇
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12/10 18:53, , 30F
時間或是休假不合理，也有可能是管理委員會要求的，
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12/10 18:53, , 31F
可惜那些主管機關是不會有甚麼人會在意這些議題的
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推
12/10 18:56, , 32F
我家樓下保全有30k 休七天……東京都的
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推
12/10 19:19, , 33F
30k，你去問問他怎麼上班，不是四休二，兩白兩晚休
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12/10 19:19, , 34F
一天半，不然就是每天12月休三天
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12/10 19:20, , 35F
這樣待遇有很好嗎…我退伍後也幹過三年多的保全，
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12/10 19:20, , 36F
當年高雄可沒這麼好的待遇
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12/10 19:44, , 37F
樓上他有說休七天
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12/10 19:49, , 38F
(發現用ptt h推文會吃字)
12/10 19:49, 38F
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12/11 08:47, , 39F
其實勞基法第三條就是適用範圍
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12/11 08:47, , 40F
本來就不是每個受雇者都適用
12/11 08:47, 40F
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